如同二十天多前周寄榆突然带着热带风暴闯入时润清的生活，他的离开同样令人猝不及防。 时润清庆幸自己没喝酒，连夜驾车带着烫手钻石赶往半岛酒店大堂准备打一个措手不及，却被下楼接应她的程昊告知周寄榆并没有骑滑板车回酒店，而是直接让司机带着他的行李接他去机场…… 程昊：“我说他怎么慌不迭就跑了，原来是丢给你这么个大宝贝啊。” “那能麻烦你给我这大宝贝带回去行吗？” “别别别，这大几千万上亿的，我碰都不敢碰。别害我哈！” 程昊离得远远的，像是在躲什么病原体。 时润清也害怕被有心人看到引来危险，把那烫手山芋藏在背包里根本不敢拿出来。 她只能悻悻而归，在那两个人的群里，对那个心眼比星系还多的男人真诚地竖起大拇指。 行。 您牛逼。 牛逼的周寄榆落地后看到置顶群聊里的大拇哥，脑海里浮现出时润清气急败坏地阴阳怪气的样子，同样回了个抱拳的表情。 献丑献丑，来日方长。 虽然经过了十个小时的飞行，但其实对头等舱的周寄榆来说也就是按正常作息睡了一觉的功夫，精神十分饱满。 于是，他直奔公司，折磨他人去了。 周寄榆最早是天赋异禀的编程天才，后来是独具慧眼的创业者，他带着十几人的团队一手建起旋风科技的大厦，但做起CEO来，他却委实是个半路出家的半吊子。 从start-up到如今数万员工的国际化公司，免不了要经历家族作坊向现代化科学管理转变的阵痛，周寄榆成为一个真正的商人的蜕变正发生在旋风高速膨胀时期。 他原本并不懂什么管理科学，只是靠着人格魅力吸引了志趣相投的朋友们一起做划时代的产品，管理架构十分扁平，这本是产品主导型初创互联网企业的优势。 不同于传统行业深耕几十甚至上百年才能独占鳌头，在互联网时代，一个互联网独角兽公司的崛起往往以月甚至是日为单位。 可随着旋风急速扩张的触角越伸越远，集体规模越来越大，如此的组织架构的弊端渐渐凸显为无法折中的矛盾。权责不清导致的混乱和低效、创业团队成员作为主管的能力不足、新加入的员工归属感的缺失和对晋升的渴望…… 如此种种内耗，渐有尾大不掉、积重难返之势。 再不改革，大厦还没建成就将从内部崩塌。 关键时刻，他那商界叱咤风云三十年的老爹周正林及时出手，直接找来业内金牌管理咨询团队入驻公司，然后反手把周寄榆扭送进学校读了个周末EMBA班。 也不知道周正林用了什么招数，等外方团队撤出，周寄榆完全接手日常管理的时候，他的老战友们组团来到CEO办公室请辞，工作早已交接完毕，股权回购和补偿款也已到账，只等顶头上司周寄榆签名。 每个人都很平静自然，聚集在周寄榆的办公室里，仿佛回到了搬到这栋写字楼的第一天，坐在沙发里过家家一般领取纪念委任状的样子。 同样的一批人，一个不多，一个不少。 “不是只有这一条路走，这么大的旋风，总有你们的位置。” 周寄榆不愿意失去朋友。 “世界更大，会有更适合我们的位置。” 他们如此说道。 在周寄榆的反复