13.1 年后回来上班，我收到的第一封工作邮件是一个调令，Carl调我过去做他的助手，我很惊讶，去问Nancy缘由。 “我也不知道原因，Carl也是今早才跟我说。” “可是公司不应该先问一下我的意见吗？” “为什么要问你的意见？职场上切忌把自己看得太重。” 听到这个回答我很讶异，也有点不高兴。 “当然也别把自己看得太轻，Carl是个很有本事的领导，你跟着他多学学。”Nancy看出我的不悦，出言缓解我的情绪。 我没再多问，收拾好东西搬到Carl办公室对面，然后敲门进去。 “Carl，今天有什么工作安排？” “我五分钟后会发到你的邮箱，按照list完成即可。” “你不是说我不是个好领导吗？为什么要调我过来？” “管理能力可以慢慢学，但较真的态度不好培养，我正好需要这样一个助手。” 做了Carl助手以后，上班时间几乎不得一刻清闲，真是分秒必争。Carl极其讲究效率，能一封邮件说清楚的事情绝不发两封，能一小时解决的问题绝不多拖延一分钟，所有事情都要按照日程严格进行，赶早不赶晚，给自己留出回旋的时间。跟着他工作时刻神经紧绷，一秒钟都大意不得。 于是下班回家我就开始跟沈逸吐槽。 “他一个大男人，整天吹毛求疵，我那个文件就晚发了两分钟，他就给我讲道理，烦死了。” “领导有领导的风格嘛，别生气啦，要不要喝奶茶？” “我都快烦死了，公司怎么这么没有人性，都不商量一下就把我调过去。要，七龙珠奶茶，多加珍珠，少加糖。” 沈逸笑了：“都气成这样了还惦记着珍珠呢，老婆你可真是个人才。” 一句话把我也惹笑了，作势要上去打他，被他一把拽到沙发上。 “这是什么？”看到沙发上的一堆纸，我拿起来看。 “没什么，就是瞎写。”正看着手机的沈逸伸手拿了过去。 看他不想多说我也就没再追问，扑到他身上撒娇，但是他一脸严肃地看着手机，没有理我，我只好无趣地从他身上起来，拿出电脑开始改文件。 逐渐适应了新的工作节奏，理清了Carl的工作细则后，我犯错和被要求返工的次数越来越少，工作的效率和质量都大幅提升，也能立即理解Carl的要求，以最快速度完成他布置的各项任务。相应地，加班时间也明显减少。 回看年后半年以来的工作，我竟然发现自己成长了不少，于是回家以后跟沈逸说到Carl时，越来越多溢美之词。 可是沈逸的话却越来越少，对我的回应也越来越敷衍，每天早出晚归，回来的时候身上会有竭力挥散却依然残留的烟味。 我知道他年后回来事情还是不顺利，也不敢多问怕惹他心烦。 13.2 这天上班的时候收到公司一封群发的邮件，公开选拔三名入职三年内，表现优异，成绩突出的新员工去美国总部工作。这是DSF每年都会进行的竞聘，意在选拔优秀的新鲜血液输入总部，也是每个新员工都想争取的机会，我也有些心动。 “选拔新员工去总部的邮件看到了吗？”Carl忙着看文件，头也不抬地问。 “看到了。”