宁夏从兄弟公司走的时候，直接带走了一位剪辑师，经理亲自安排的人选，是一位女士，但经验丰富，且因速度超快，被称为镇片之宝。 平时需要救火的时候，都是派她出马，从不外借。这一回，算是破了大例。 南希回到公司，感觉自己更加茫然了。 不过她没茫然太久，连绵不断的电话就将她拉回现实。一个个，全是打来问她情况的。 上头有上头的渠道，他们当助理的，也有自己的渠道。 他们问南希，南希也在打听他们知道多少。发现他们只知道宁夏告了剪辑师，于是愤怒道：“他歧视女性，刚来就嘲讽过我，说女人就该在家待着。我没想到的是，他竟然还敢嘲笑我们老板，天呐，谁给他的胆子，我真是气坏了。” 换了另外的人打过来，南希的说辞又变了，“我早发现他不是什么好人，他看到我办公桌上，有和你的合影，就莫名其妙嘲笑我，我当时还不明白。后来才知道，他竟然是个种族歧视的混蛋，我们老板气坏了，非告他不可。” 英子从她身边走过的时候，也是嘴角直抽抽，难怪宁夏给她高薪，确实值得。 “律所那边干活没有。”宁夏让英子对接律所，监督他们干活，说要人尽皆知，但这个词是没法落到合同里的。合同里规定的，是什么级别的媒体多少次，什么级别的节目采访多少次，报纸多少次，他们联系的组织要超过多少家，全都有定量。 英子带来了当地发行量超高的报纸，头版头条就是宁夏状告剪辑师一事。 “他们联系了不少组织，有个组织最为积极，他们以保护女性权益为纲领，还主动联系了媒体，要和你一起上节目。还有反种族歧视的组织，已经对媒体放话，会全程关注此事的进展。” “律所的调动能力这么强？”宁夏有点惊住了，别看她花钱让律所造势，其实她没把宝押在律所身上，目的还是剑指兄弟公司，希望他们能出力。 没想到，这才一个晚上，他们就展现出了这么强大的能量。 “他们的关系网，确实是一般人想像不到的。”越是大律所，关系网越发达，律师这张嘴又是出了名的巧舌如簧，用律所给的关系，联系上不同的组织和媒体阐述利弊，讲清收益，相信能拒绝他的人，不多。 英子有些惶恐，这件事是不是闹的太大了，要是收不了场怎么办？ “怕什么，光脚不怕穿鞋的，我们在米国就是一无所有，闹的越大，我们越得利。”米国的生存法则，根本不是忍耐这两个字。 你以为生存法则是反抗？当然不是。 这个关键词，叫作利益。 况且，她又没冤枉人，没越过她为人的底线，一点也不虚。 宁夏在一天之间接到五个采访，她全都答应下来。报纸采访好办，直接请他们到公司就能完成，节目采访就需要去他们的演播厅。 “换套装。”宁夏穿的是一套很利索的套装，基本上，你去写字楼打眼一看，至少有一半的女性都是类似的打扮。 她要的不是出挑，就是一个代入感。看到宁夏，就想到自己。 演播厅里，宁夏始终从容，但最终依然忍不住泪洒现场，“女性出现在职场上，人们往往仅通过性别就认为你不专业。仿佛我们女人都没接受过教育，是直接从山顶洞里蹦出来的一样。男性可以穿着任何他们觉得舒服的衣物，没人有会说一个字。但女人却必须时时刻刻注意着装，仿佛套装和高跟鞋才是我们的专业，而我们的脑子不是。” <