“我也愿意。”苏冉虽然声音小，但是毫不犹豫，张伊然现在在她这里就是无条件信任的人：“我知道跟着伊然姐一定不会有错。” “还有我。”阿宏擦着鼻涕还不忘插话，声音还带着厚厚的鼻音——既然他的爱情已经没有了，不如专心搞事业。 “我当然也是要答应的。”梁哲笑得温和，语气却很坚定。 “老郑呢？”张伊然看向他们的“灵魂”郑星雨同学。 郑星雨微笑：“我刚刚不是吱了一声吗？” 张伊然：“……” “那就这么愉快的决定了。”张伊然拍拍手：“热烈欢迎星空乐队的成员们加入乌托邦娱乐。” “我会通知你们一个正式签合同的时间，到时候你们会见到你们的经纪人李慧女士。”张伊然说起正事的时候还是很正经的：“她是经验非常丰富的一位经纪人，现任我们公司首席运营总监。” 所以小子们，见到李经纪的时候给我严肃点，尤其是某位皮猴子。 张伊然用眼神警告了某位重点问题成员。 蓝梅梅缩了缩发冷的脖子。 —— 于是张伊然开始发布招聘信息，像一些职位，如行政文员、会计、人事专员等每个公司都必不可少的部分，以及传媒公司需要的编导、剪辑、文案、艺人助理等，都是此刻乌托邦紧急需要的。 李经纪那边还没有消息，于是张伊然一连几天都忙着面试。 开公司跟单纯埋头创作不一样，需要了解的知识还有很多，张伊然为此还购买了系统商业板块的《管理者必学五十点》、《老板该知道的那些事》等课程，知名管理、经济方面的老师亲自授课，虽然临时抱佛脚，但身为一个管理者好歹也知道报表怎么看了。 张伊然事业刚起步，并不准备招纳太多员工，她需要的是一个少而精的团队，因此设立的门槛比较高，基本都是本科以上学历，最好有一年以上相关工作经验，但随之而来的也是不错的薪资待遇。 舍不得孩子套不住狼，张伊然相信人才对于一个公司的重要性，乌托邦虽然刚起步，但薪酬设立已经是市场的中上水平，五险一金年底双薪全部到位，每年团建公费旅游，加班还有双倍时薪，这优渥的待遇一放出去，还真有不少人来投简历。 她筛筛选选，简历过一遍，面试过一遍，花了一周时间，终于选定了一些比较满意的岗位人员，还在系统老师的指导下拟了严谨得绝不会坑到自己的劳动合同，尤其是像娱乐传媒这样的特殊行业，工作人员还要多签一份保密协议。 可能是被之前动不动就A+、S级别的误导，还以为这种很常见，其实连A以上的可能都只占所有人的百分之十左右，就算有系统检测帮忙，张伊然所能录用的大部分员工也基本都是B级别，还有财务、人力这些，她运气不错遇上了A级别的人才。 不过正好，这些基础岗位，张伊然并不需要他们有多与众不同的能力，做事踏实努力，人品靠得住就ok，一个企业不可能个个都是天才，大部分还是这些平凡普通但很重要的员工组成。 一直以来都是被面试者，此刻突然上位成为面试者，张伊然从一开始的不适应到后面的自然，同时身份的转换，开始用管理者宏观的眼光看待问题，以前自己是被面试者时吐槽面试官的一些事，如今也应验到了自己身上，张伊然这才明白：并不是面试官有意为难你们，而且处在这个位置为了公司，就必须得这样做啊！ 张伊然在系统里学习了关于老板如何激励员工的话术，