司找郑经理，应该是因为贺家的事情吧。我想，如果只是公司的事情，肯定不至于让她出面。”陶星月继续分析道，“结合最近公司的异常，会不会是贺家发生了什么变故，郑经理需要去处理？” “有这个可能。”施梦远第一个附和了这个猜测，“可是，即使是需要处理贺家的事情，为什么要重新整顿公司里的男性练习生？总不能因为家里出了事情，就转变公司的经营方向吧？郑经理又不擅长带男团，女团发展的好好的，没必要在这个时候放手。” “她不擅长带男团，可以请一个擅长的啊？说不定郑经理想要趁这个机会，试试公司里的男团还有没有救。反正女团已经能够保证公司的盈利了，正好自己要回贺家处理事情，精力不足，放手让别人来试试呢。” 马妮萱漫不经心、毫不负责任的这个猜测，竟然跟事实诡异的大部分都重合了。 “其实，与其我们在这里猜来猜去，为什么不直接去问问郑经理呢？”苏艺欣看着施梦远，怂恿道，“你是队长，郑经理是我们团的经纪人。如果公司里真的有什么大变动的话，对我们团肯定会有影响的。去问问呗，说不定郑经理会直接告诉你的。” “这倒是个办法。”任默涵发声支持，“哪怕她什么都不说呢，也能透露出不少信息。内部调岗的事情，我并不担心；可练习生训练计划的变动，怎么看都不像是一件小事。” 对于一家主要靠偶像团体盈利的经纪公司，练习生就是最强大的储备力量、最具有潜力的原石，是公司的战略性资源，轻易不会动摇。 这有点像是足球俱乐部的梯队建设。正式队员固然重要，但只有青训营里的苗子质量上乘，俱乐部才能拥有源源不断的人才往前场输送。这跟靠雇佣兵打天下的俱乐部有着根本性的不同。 施梦远看上去真的在考虑这个可能性。 之后的时间里，六人没再继续谈论这个问题，纷纷回到自己的座位，或休息或思考接下来该怎么办。商务机准时降落在机场中，从内部通道出闸后，因为机上的工作人员要立刻前往演唱会举办场地报到，STORM几人简单商议后，决定跟着他们一起行动。 如果只有她们六人过来，还可以等演唱会举行的时候再去观看，顺便去后台慰问一下。可这一趟毕竟有工作人员跟机，为了避免Birds的前辈以为她们不懂礼貌，最好还是第一时间带着慰问品去后台看看的好，顺便问问有没有能帮忙的地方。 来都来了吗。 然后，在准备现场中，STORM第一次见到了贺家的另一个跟贺董同辈的人。 那个时候，她们还不知道，这个人在将来，会给几人带来多大的麻烦。