：“当时我还说，马宇鹏必须要在两年时间内，由塞北大学中文系的副主r，升任为主r或者书j的角色。五年内要升任为塞北大学副校z或者同类级别，总之进入d组成员的核心圈子。杨柳旺要在三年的时间内，由塞北钢铁厂某分厂的厂长，升任为总厂副厂长或者同类级别的职务，进入d组成员的圈子。石宝柱要在两年的时间内，由塞北师范学校教导处的副处z升任为处z。不超过五年，至少也要成为副校z之类的角色。这些话你们还记着吗？” 弟兄们都乱哄哄说，记着记着，当然都记着了。 杨柳旺笑着说，现在他们只能认为张跃麟有未卜先知的能力。马宇鹏前不久，真的已经成为系主r了。 马宇鹏说，石宝柱，也在前不久，升任为师范学校教导处的处z了。 两个人还说，他们后来报考的自学文凭，现在已经过了一半了。 张跃麟说：“太好了，我太高兴了，真的，非常为你们自豪！” 马宇鹏和石宝柱说，其实他们四个人里，杨柳旺的进步最快。杨柳旺本身就是一个非常善于钻研的人，又是一个扑在工作最前沿，刻苦钻研技术方面的人。别看他平时出来和弟兄们吃喝热闹的时候，穿的光鲜亮丽，实际上只要回到单位，就是一身工衣，一个安全帽，一心扑在了炼铁炉上，想尽一切办法在提高着功效。 这以后，杨柳旺不是私下里多次与贺震龙厂长和高瑞华副厂长，探讨了一些高难度的金属冶炼技术吗？甚至还多次到开源炼铁厂当一个最前沿的炼铁工人，跟着两位厂长学技术…… 杨柳旺接住两个人的话茬说：“我刚开始去开源炼铁厂学技术，身边的一些人甚至还有些嘲笑我，认为钢铁公司那么大，却要跑到乡下跟着私人炼铁厂学技术。唉，他们哪里知道其中的奥妙啊。越是大的厂子，机构越臃肿，想改变一些生产工艺和配料，不知道要开多少次会，论证多少遍，谁也不敢轻易拍板。” 弟兄们都说，他说的太好了，太精彩了，实际情况应该就是这么回事儿。 杨柳旺继续说：“好多新技术，新工艺，最后有多一半，还是在一个个大小会议开过之后夭折了。当然大厂的特性决定了这也是必然的结果。毕竟一旦改变一些原料和配比方法，如果不成功的话，带来的后果也是非常可怕的。反倒像开源炼铁厂这些小厂船小好掉头，不存在什么责任不责任的问题，有最高的一两个负责人拍板决定就可以了。他们根据实际情况和要求，随时随地的可以调整一些原料的配比，往往却能炼出高质量的钢材。何况人家两位厂长，本身在这方面就是内行中的内行，我从人家俩位身上，学到了我们厂不具备或者说没敢运用的一些技术。” 杨柳旺还说，根据张跃麟的建议，他也和陈彼得他们三个人，深刻的探讨了特种钢的冶炼技术，还有热处理方面的技术，后来在他分管的炼铁分厂冶炼的过程中，一项一项运用了这些技术。没想到随后就出现了奇迹。在节能减排，尤其是提高钢材的质量方面，将塞北市钢铁厂几十年困扰在某一个质量层面，无论如何走不出来的问题，终于给解决了。随后，这一套新工艺新配比的炼铁方法，就在大量的推广了。随后，塞北市钢铁厂把他成功总结出来的这一套炼铁和炼钢办法，在全厂推广，进而大大的提高了功效，取得了显著的经济效益。 两个多月之前，杨柳旺已经从塞北钢铁厂某分厂的厂长，升任为总厂的厂长助理，接近于总厂一个副厂长了。 张跃麟端起一杯酒，高兴不已的说：“太好了，太高兴了，真为你们高兴啊，来，干杯！” …… 第二天下午，张跃麟和兰展基几个人，去塞上机场将兰老师和姑姑接回来。同时乘机回来的还有兰展武。 姑姑和兰老师，是今天中午一点多，从纽约飞回到京城的。他们马不停蹄，都没有回市里。兰展武直接去了机场，陪他们飞了回来。 两位老人家想赶紧回来参加兰展基和李墨香的订婚仪式。 兰展武是陪着他们回来，也是要参加弟弟和弟