不是什么都不做——你去紫荆跟王初遇他们沟通，大幅度提高员工们的薪酬及福利待遇。
这样一来，即便那些人要将人挖走，也得花更大的代价。
另外立即开始招募新员工，为填补岗位做好准备，避免到时候因缺人而手忙脚乱。”
“明白！”
王织听了振奋不少，当即就去办事了。
至于王初遇、郑北、常佳这三位老总兼紫荆的创始人，以及那十几个有股份的技术骨干，杨跃、王织都没谈论。
这些人在紫荆是有原始股份的，虽然受限于当初跟杨跃签订的合约，无法通过这次外部投资迅速升值，但股份的潜力却是清晰可见。
这些人就算可能被挖走，外界也需要花费极高的代价。
反过来说，杨跃除非愿意让出股份，否则已经难以分给这些人更多利益了。
但倘若这些人眼光够长远，就该知道，杨跃既然能策划出某音，将来就有再策划出其他爆款软件的可能。
跟着杨跃，虽然无法理解赚到很多钱，却有更加广阔的未来···
时间来到5月下旬。
果然如杨跃所料，紫荆互联网公司陆续出现非常长离职的员工，并且是以技术人员为主。
杨跃虽然早有预料，但得到消息后，还是来到公司视察，安抚人心。
“杨总，是我们无能，没有拢住下面的人心。”见面之后，王初遇有些愧疚的道。
“这和你们有什么关系？”杨跃笑道，“我们紫荆如今的薪资、福利待遇都这么好了，这些人还要走，必然是能从其他地方拿到更大的好处。”
说话间，杨跃已经带着王初遇等人来到一个小会议室落座。
“千帆的人难道就没有来挖你们吗？”杨跃笑着问，目光扫视面前紫荆一众高层及技术骨干，最终落在郑北身上。
郑北神色没有任何不自然，很坦然地道：“当然挖我们了，而且开了很高的价码，给我的签字费就有一个亿，而且还给新公司的不少股份。”
王初遇、常佳则略有尴尬地道：“我们也差不多，就是签字费少些，只有几千万。”
尴尬，是因为王初遇、常佳那时真的动心了。
对方给的签字费固然略少，但给的新公司股份却不少。
虽然和在紫荆一样无法控股，但股份价值目前看起来却是比紫荆高了好几倍。
只是后来两人都被郑北说服，这才让千帆将目光转向更下方的员工。
“你们为什么没同意呢？”杨跃略有些好奇地问。
他是真的好奇。
实际上他都做好了应对郑北、王初遇、常佳也都离开的最糟糕局面的准备。
郑北含笑道：“杨总应该知道，当初我就是从大厂、名企出来的。
如果这次被千帆挖走，去他们联合几家大资本所成立的‘火炬’，岂不是走了回头路？
另外，我觉得，即便万升等集团、资本入场，在短视频这行，也是在争不过某音的。
最后，我对杨总还有更多的期待，希望能做出其他像某音一样有意思也有意义的软件。又怎么能轻易离开？”
郑北这番话说得杨跃都差点感动了。
至少表面上是这样。
听完，他就带着慨然之色起来拍了拍郑北和王初遇的肩膀，又看向常佳，道：“你们绝不会后悔今天的选择。”
【补一更，2月的欠更补完了。】