其实这个疑问，作为一个公司老总的田景昊同志，也问了出来。 “我有个疑问啊！ 就是，在战场上，这个技能有什么用？ 现代战争，我们有完备的后勤，枪支这种东西就算发生了故障，也可以换一支！ 这个应该有专门的枪械维修部门吧！” 崔墨眉头一竖，心里很不高兴，这可是在战场上保命的技巧，让你如此看轻？ 可还没来得及开口回答，就被陈超给抢了先。 “打个比方，战场就等于是西域那边的无人区，你要跟人一起去旅游，而且是自驾游。 这个分解和组装枪支，是在战场上排除枪械故障的最重要的手段，如果转换过来就相当于这个人会修车。 你要跟别人合伙去西域无人区自驾游，你是愿意跟一个只会开车的一起去，还是愿意跟一个会开车并且还会修车的人一起去？” 说到这里他又再补充了一句：“在无人区，没有后勤，没有汽车维修厂，没有救援甚至有些地方都没有手机信号。 就如同战场一样，很多战场都没有后勤，没有无人机，没有副武器，或者副武器用完了弹药，只剩下你手里的步枪。 敌人已经逼上来了，可是你的枪支却出了问题出了故障，有可能是因为你的枪口朝天时，有一粒沙子从枪口进去了。 也有可能，是由草叶子从抛弹壳的那个口子掉进枪膛里。 也有可能，是因为什么别的原因，但是无论如何都需要你用最快的速度拆解并且检查枪支出现故障的原因，还重新以最快的速度装上，并且抵御敌人。 这就是战场保命的技能！ 怎么能不重要呢？” 了解了事情的严重性，重要性，才会端正心态，特别是导演言一。 摄像师刚才接了个电话，就把电话递给了他，然后就被骂了个狗血淋头。 因为负重越野时装晕的事情，被领导训斥了一顿，问他怎么敢的。 这可是上头交代下来的任务，连上头交代下来的任务都要偷奸耍滑，问他还想不想混了，要是不想在电视台混了，那就直说，可以放他自由！ 迫于压力，导演也只好端正了心态，哪怕是所有受训队员当中年纪最大的，也要学出点成绩来，免得被扫地出门！ “好，接下来我就给你们介绍，这枪支的每一个可以分解出来的零件，它们的名称特性与作用！” 现在的时间又耽搁了好一会儿，陈超必须要在这短短的时间内，教会所有人学会如何分解和组装手里的枪支。 这样才能完成任务！ 对于陈超的胸有成竹，崔墨是很不理解的，但是他不明白，当陈超开始训练时，跟他一起学习和训练的队友，有三倍以上的加成。 不是三倍，是三倍以上！ 至于以上多少，就得看方式方法了！ 而陈超现在用的，是提问式学习法。 这是最快的，类似于小学学数学刷题是一样的，同样的公式，同样的题型，只要刷的次数够多，就算理解不了，做的多了也能融会贯通。 做的多了也就会了！ 陈云就拿起，分解出来枪支的部件，用最快的速度讲解了一遍各部件的名称和作用以及特性。 然后就随意在枪支的所有部件中拎出一个来询问当中的某一个人。 如果他能说出零件的名称和特性以及作用，那么就放下，又拎出第2件，去问另一个。 就如同一个孩子吃饭需要追着喂，但是如果两个孩子在一起吃饭，他们比谁吃的都快。 毕竟连最小的孩子都有比较的心思，更何况是大人。 而且，所有的受训人员围成一圈坐着，他们在一起接受零件的认识问题，明明三四个小时的训练学习科目，结果只需要15分钟所有的受训人员就已经将所有部件的名称以及特性都记得清清楚楚明明白白，想忘都忘不掉。 这速度快的让人目瞪口呆！ 这其中有陈超训练三倍以上加成，也有这个提问学习法的功劳，毕竟一支枪的零件能有几个，多重复几次询问讲解，就都记住了。 当然比发了支枪告诉他并给他示范一遍，然后让他自己琢磨，更快一些。 这就是方式方法的问题！ 接下来