司也才来过两次，说话也和和气气的，没什么架子，但是，这会卓越一发怒，他们这些人却吓得话都说不出来。
卓越的发飙还在继续：“孙经理马上打电话联系那两个员工，让他们来公司做检讨，王总马上联系律师，咨询相关的法律问题，马经理立刻报警，请求派出所立刻派民警来公司，等着两个员工一进来，马上先控制起来。”
卓越顿了顿，又吼道：“都愣着干什么，还不立刻开始去！”
一帮人马上各自行动，孙经理和马经理立刻出门用座机进行联系，王总现场就掏出手机打起了电话，卓越坐下以后，苏瑶凑过头来说：“别着急，应该还来得及。”
卓越点点头，和苏瑶对视了一眼，没有说话。
很快，孙经理就过来汇报，那两个员工马上坐车回来，我将公司地址发那个店长手机上了，卓越点点头没有说话，马经理也很快过来汇报了，说已经报警，民警也马上过来，卓越依然点了点头没有
说话。
过了一小会，王总也过来汇报说，已经咨询过律师，贪污公司公款5000元以上，5万元以下的，可以处以1年以上7年一下有期徒刑，情节特别恶劣的，可处7年以上10年以下有期徒刑。
卓越这才开头说道：“行了。你们先坐下吧，继续开会，我先说一下关于这件事的后续处理和公司的下一步打算，苏总一会再补充。”
“对于这种事，我们必须狠心心肠做到零姑息，一方面是为了保密，另一方面，是为了震慑其他员工。关于怎么有效的杜绝类似问题的发生，我有几个提议，一、明天，将这件事以及那两名员工后续可能面临的处罚形成一份电话通知对全公司以及所有分店的所有员工进行通报，警示一下他们，这件事孙副总负责一下；二、修改合同，将贪污和泄密的条款从新拟定，将处罚措施写明确，这件事马经理负责，2天以后我要看到新的合同条款。”
“三、每一家分店增加一名副店长，每个分店都安装摄像头，每个一线城市和省级城市设立办事处，公司的监管部门在每个办事处都要放置一名监管人员，这件事王总牵头，财务的刘经理和其他部门配合；四、采购和门店分开，办事处以后负责采购事宜，然后分送到各个分店，方案也由王总牵头，尽管制定出相应的方案；五、设立举报制度，将公司监管部门的电话贴到每一家分店，举报贪腐和其他问题，一经查实，予以5000元的奖励，这件事和明天的问题通报一块传达下去，我就先讲这么多，大家有没有什么疑问或者异议？”
这会所有人包括苏瑶都拿出笔和本在记录，闻言纷纷摇头表示没有异议，卓越又说：“下面请苏总关于这件事再强调几句吧。”
苏瑶放下笔，说：“我将说两句，一是这个公司，卓越拥有差不多一半的股份，尽管来公司很少，但以后有什么重大事项，除了给我报告以外，给卓越也一并汇报，另外就是我再强调一下请示汇报的问题，刚才卓越发火了，我也很生气，这事就算了，下不为例，以后一些重要的事情，必须第一时间向我们汇报，否则，造成公司重大损失的，我就严肃追究相关人员的责任。”
这时王总站起来道歉说：“苏总，卓总，这件事是我的失误，在这里我向你们道歉，当时我对于这件事的严重后果没有一个清醒地认识，昨天又因为家里的一些事忙着处理，才拖到了今天，我保证下不为例。”