他的心中也是有气的，毕竟别人有各种补贴，他没有，不气才怪。 经理满脸黑线，对姜凡骂道：“姜凡你走就走了，还敢骂我？” “我没骂人啊！” “你不要对号入座。” “还是说你亏心事做多了，觉得每个人都要骂你？” 经理指着姜凡厉喝道：“你再说一遍试试看。” “你是亏心事做多了！自己对号入座。”姜凡淡定的重新说一遍。 这个经理可不是个好经理，经常安排加班，明明是可以晚一点完成的项目，他非要压短工期，美其名曰预留应对意外的时间。 其实就是为了去跟领导邀功。 这个经理的精明之处在于，这个项目提前几天完成，但开启工作量差不多的新项目，他还是会要到富裕的时间。 不会出现就算加班加点时间也不够的情况。 经理本来就被姜凡一个月的正常上下班气得不轻，他的测试团队就没有谁可以一个月准时上下班。 姜凡的做法造成了很坏的影响，现在姜凡离职可以理直气壮的不加班，下一个人离职就敢浑水摸鱼。 现在被姜凡指桑骂槐，心中的怒气再也压抑不住，向姜凡飞奔过去，想将姜凡打一顿。 周围的同事早就看出两人不对劲，经理刚刚动起来，旁边的同事就冲到中间，将经理拦住。 “经理冷静，冷静啊！” “是啊！不能动手。” “姜凡都离职了，不至于。” …… 还有一个同事劝姜凡道：“姜凡你快走吧，大家同事一场，好聚好散。” 姜凡暗道一声可惜，要是经理动手了，他可以假装摔倒，然后报警，装一波脑震荡，不接受调节，不为别的，就是要拘经理几天。 他就是个普通的人，想回家种田跟家人团聚的普通人，不是一心为国的圣人。 离职之后大概率就碰不到了，这也是最后一次报复的机会。 同事看到姜凡没有立即走的意思，连忙拦在了姜凡的面前，深怕姜凡冲过去。 姜凡看到这样的场景，摇摇头，转身离去，同事警惕性很高，今天坑不到经理了。