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第284章 考察品德(2 / 2)

个事情一点要重视,不要把这个事情当成一件小事。”贺林清好像是看透了刘敏的心思一样,“在公司内部,所有的人员晋升,首先要考察的是人员的品德问题。在外部招聘的时候,除了人员的品德以外,那些庸才一定也要筛选掉。用人的方面,你通知一下人力资源部门,一定要按照公司的流程来。我们不排除内部的推荐,但是那些没有真才实学的,坚决要排除在外。”

这些话,贺林清说的很是严肃。一个良好的企业,人才才是最重要的,公司刚起步的时候,一定要在这一方面把握好。

“贺少,你放心吧,我一定处理好这个事情。”刘敏也意识到了这个事情的重要性,也就不敢怠慢了。

她现在整个的心态也发生了变化,分红方案确定下来以后,她的工作积极性是更加的高涨了。

挂断电话以后,贺林清再看吴涛的时候,只见他已经是满头大汗了。

他好不容易才求叔叔吴文华

帮忙搞定了这份工作,可是没有想到,这还不到两个小时呢,已经又要泡汤了。

“吴哥,看这小子咋咋呼呼的,他说的应该不是真的吧?你看他就是个学生,怎么可能是文玉集团的大老板,完全是在骗人吧?”

“对呀,吴哥,我们可是还想靠着你进到文玉集团呢?这事不会泡汤了吧?”

吴涛的同学也是有点心里面打鼓。

“没事的,我答应过你们的那些事情还是算数的,放心好了,别被这小子的几句话吓住了。”吴涛也是故作镇定。

吴涛的话音还没有落,他的手机确响了起来,他一看,这个电话是他的叔叔打来的。他赶紧接起电话,恭敬的叫了一声:“叔叔!”

“别叫我叔叔!我说你小子,到底是得罪了什么人了?刚才我被分公司老板劈头盖脸一通臭骂,连我晋升的事情都完了。并且还要扣除这个月的奖金,要不是看在我是老资格的份上,差点就要开除我。”

“我打听以后,才知道,原来是你小子在外面得罪人了。你进文玉集团的事情也吹了,以后想都不要想了。哼!”

说完这话,吴文华连吴涛的解释都没有听,直接挂断了电话。

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