了。” 马可.尼里冷冷的问道：“萨宾，你也是这样认为的吗？” 萨宾·杜瓦尔看了一眼保尔·博斯后说道：“是的，先生！” 马可.尼里冷笑着说道：“很好！” 说着按下了送话器：“梅拉，让玛塔·派克立即来我的办公室！” 两人一听，顿时感觉不妙，但是还是硬着头皮不肯低头。 马可.尼里跟两人说道：“两位先生，鉴于你们表达的种族歧视言论还有你们的职业操守缺失，你们被解雇了！” 话音刚落，HR玛塔·派克进入了办公室。 “玛塔，立即解雇这两位先生，解雇的原因是种族歧视，违背职业操守，不能适应公司的发展！” “好的，先生！” 保尔·博斯挣扎道：“先生，你不能这样对我们，我们为太阳付出过！” 马可.尼里毫不客气的说道：“是的，曾经的你们为了太阳做了很多，但是现在的你们却目光短浅，还意图阻碍太阳的崛起，你们不适合继续留在太阳了。” 马可.尼里又警告道：“交出你们所有的权限，限你们半个小时内离开。如果让我发现你们泄露了太阳的任何机密，我会将你们告到破产。” 玛塔·派克跟着说道：“先生们，我再次提醒你们竞业协议的存在，希望你们不要越过红线，否则我们的律师很乐意跟你们发一封律师信。” 马可.尼里看着两人：“你们可以出去了！” 玛塔·派克带着面无血色的两人走出了办公室，马可.尼里随即就打了个电话给从越。 “boss，人我已经解雇了，这是我的错，我发誓不会再有这样的事发生，否则我将辞职！” 从越安慰道：“马可，不必介意，任何地方总会有这样的人，这是避免不了的。你要多关注各个项目的进度，留给我们的时间很紧凑了！” “好的！我明白！我会天天盯着他们的，祝你晚安！” “再见”随即从越挂了电话。 类似这种事情在今后的收购并购中还会出现，从越对这事的处理方法就是简单直接，清除所有的绊脚石。 这个方法很有效果，待知道保尔·博斯和萨宾·杜瓦尔被解雇后，再也没人敢刁难余一丁等人了，余一丁立即就得到了操作系统的所有源代码，不到一周就解决了所有BUG，开始着手进行系统优化。