“组织计划组现阶段的任务主要还是连接情报组和行动组，但是如果这样安排一个部门人力物力都会被白白浪费。不如将组织计划组的职能进行改变，比如在任务完成过程中，可以按照情报组的前期情报部署给出行动方案，并且对整个行动过程进行监督。将参与行动人员在任务过程中的整体情报汇报给boss。这样的话，任免干部就有了依据……”若竹优美细细地将自己所有的想法都如数家珍般的告诉了乌丸莲耶。虽然她至今不能相信这位曾祖父，但是过去的她书写的纸条里所说的那两个字：权利，深深地印刻在她的心里。她十分清楚，如果无法手握权力，有朝一日她也会和书信中所说的那位‘少主’一样，不明不白的死去。而想要在组织里手握权柄，自己的曾祖父是无论如何都绕不过去的人。 “还真是个疯狂的想法啊。”来述职的朗姆内心微颤，觉得自己这趟确实是来对了，如果boss真的按照raschino的想法推行下去，情报组的权利恐怕还会被逐步削弱。但是他更怕的是boss的态度，毕竟将部门人员的任免权统归boss自己所有这种计划，就算是朗姆自己站在boss的立场上都会心动。 朗姆忍不住出来泼冷水道：“但是你所说的一切都是基于组织计划组能够合规的进行评判。人都有七情六欲，组织计划组的人也有自己的好恶，万一有为了帮助自己人，所以假公济私的情况出现呢？” 这简直跟直接指raschino当初扶持Gin这个玩伴当行动组组长的行为是假公济私没什么区别。 若竹优美暗暗露出了一个笑容，过去的她和Gin的关系如何她并不清楚。但是boss肯定是将Gin这个行动组组长视为自己人，否则不可能越级提拔。 乌丸莲耶看向朗姆的眼神上带着些许冷意，朗姆那一瞬间也意识到自己有些冲动了。 但只是一眼，乌丸莲耶就收回了眼神，虽然朗姆指桑骂槐指到了他头上，但是有一句话确实是对的。如果说把监督权交到了组织计划组手里那raschino提拔人岂不是也有点太容易了吗？ “raschino，朗姆有些话说的是冲了些，你是我的亲人，无论如何都不可能做出对组织不利的事情。可是万一你的身边进了卧底或者心怀不轨之人，那该如何处理啊？”乌丸莲耶问道。 “这也只是初步的计划。”若竹优美话锋一转开始诉苦，“我也是看到了行动组的现状才不得不出此下策。否则，安安稳稳当个闲散组长多好。” 刚刚被boss叫过来的琴酒刚走到门口就听见了这话，眉头一皱。 敲了敲门并在得到boss允许后走了进来。 “行动组怎么了？”琴酒问道。 “行动组再怎么样作为外勤也有快一百人，Gin你自己扪心自问，这些人你都认识吗？”若竹优美并没有回避这个问题直言道，看着琴酒沉默了一下，她立刻道，“所以，人员太多对于一个部门来讲也是问题。作为组长的Gin不可能一个个去跟他们做任务看看他们到底有没有培养价值吧？更何况是情报组这种人员更加庞杂的地方，资源是有限的，向谁倾斜，哪个组员身居高位之后依旧能够忠心为组织效力，这才是我们所关注的重点。” 乌丸莲耶听着这话十分认同地点了点头。组织不缺人，但是缺能够担当大任的人。这也是一直以来困扰他的问题。 若竹优美看到乌丸莲耶的神态，十分自然地继续往后说道：“而且组织计划组只是负责前期的评价，筛选出可以培养的组织成员，最后做决策的还是boss。如果boss不清楚评价的真假，大可以让行动组或者情报组再派人去进一步接触。” 她十分明白过犹不及的道理，虽然她确实想要以‘为组织考虑为由’将权利转移到自己手里，但是坐在上面的人可是乌丸莲耶啊……一个能当时在战争频发的日本建立起影响日本无数人的跨国财团。甚至在那样波动频繁的环境下，稳坐日本首富之位，建立起一个国际性组织。能