公司一直没有新项目，贪污的情况才会发生。
因此，现在也的确需要人手来启动项目。
正好可以利用这一次的机会，看看究竟是哪些人想要留下来。
那些表现好的，自然可以继续待在公司。
至于那些不好好表现的，那他们本身也不打算继续待下去，又何必强留他们？
“苗总已经说了，咱们公司现在内部的确出现了非常多的问题。”
“他也觉得我们要先从自身开始出发，然后慢慢发展。”
“他跟我说了很多公司现状，这些事情我唯一一记在心中，接下来就看你们的表现。”
突然间听见张猛这么一说。
让苗斌瞬间一愣。
他什么时候跟张猛说过这些话？
自始至终，也只不过是在试探对方而已，一直都没有透露出太多的消息。
没想到张猛居然会凭空说说这些虚假的事情。
而且苗斌也非常清楚，底下的这些人根本就不会去追究。
他们只会相信苗斌肯定会这么做。
这也让苗斌突然间意识到，为什么之前被坑的感觉是如此的强烈，原来在这儿等着他！
苗斌无奈的苦笑一声。
没想到他这个上了年纪的中年男人，居然会栽在张猛的手里。
不过事已至此。
张猛话都已经放不出去，再过多解释也没有太大的作用。
最后，张猛又拿出了自己对于公司员工进行奖励以及待遇的一套规则体系。
详细的以至于需要现场让人记录下来。
这些都是张猛在第一次来星徽公司之前，就已经准备好的。
在张猛念完所有的详细细节之后，瞬间就让苗斌感到有些意外。
他没有想到张猛这样的一个年轻人，在管理方面居然拥有诸多的见解和经验。
毕竟，刚才所提出来的那些福利待遇以及晋升空间条件，可不是随随便便一个新手就能够提出来的。
刚才说的内容非常的详细完善，没有几年管理经验，都说不出那样的话。
和眼前的张猛也不过二十来岁。
难不成对方十多岁的时候就开始管理公司了？
这明显不太可能。就算是百香阁，成立也不到一年的时间。
这样的情况下，就只剩下唯一的一个解释。
张猛在做生意方面的确有天赋。
以至于干了几个月，堪比别人做了好几年。
或许百香阁之所以能够在这么短的时间内崛起，正是因为有了他的领导。
一时间，苗斌对眼前这个人突然间变得感兴趣了。
在张猛说完之后。
现场所有的工作人员都开始议论纷纷。
姑且不说大家认为这样的方案是否合理。
但就以目前的情况而言，所有人都非常清楚整个公司要大变天。
有一部分人当然是想要继续留在公司。
但是也有一部分人比较固执，看不清楚大形势和环境。
他们直接就站了出来。
“哪儿来的毛头小子，不需要你来考核我们！”
“想要开除我们直接说，何必搞这么多猫腻。”
“说的没错，别说你要开除我们，我们还不想干了！”
……
就这样，陆陆续续就有好几个人当场辞职。
不过，他们这样的行为可不会吓到张猛。
既然这些人想要辞职，那就成全他们。
“人事部的人，你们应该已经听到了，那就现场给他们办理离职手续！”
“但凡拖延一个小时，拿你们试问！”
张猛这句话，可让不少人下了。
也让那些想要离职的人突然间愣住了。
没想到这小子居然真的不怕人离开！
不过已经说出去的话，