具体干什么？”
傅松道：“宏观经济、区域经济、产业政策、改革发展、公司治理等方向，还要兼顾分析国内外经济与社会发展形势，集团运营管理中的重大问题。
比如你刚才报告中提到产业布局分散的问题。这个机构要为集团总部的决策及时提供前瞻性、导向性、预警性政策建议。”
郭凡声苦笑道：“新机构的职能跟目前集团很多部门的职能有不少重叠啊。”
傅松看了他一眼道：“只要你回来，想要什么人，随便你挑。这个新机构隶属于总办，直接对我负责，就叫远景集团改革发展研究中心，你来当中心主任。”
郭凡声82年大学毕业后就一直从事政策研究工作，先后在内蒙建委研究室、区dang委研究室、国家体改委经济体制改革研究所从事西部发展与企业制度方面的研究。
到90年下海，工作8年时间发表专著5本，论文100多篇，被评选为副研究员，在北大、人大、南开等大学带培硕士研究生，是一个真正的学者型官员。
所以，傅松觉得他是研究中心主任的最佳人选，国内的其他人，无论是厉股份和吴市场，还是莫干山会议出来的那批人，除了会打嘴炮外，还能干什么，而郭凡声至少证明过自己。
郭凡声笑道：“你说的我都动心了。”
傅松一听这话，就知道他是在婉拒，但他仍不死心，道：“你有什么要求就说，只要我能办到的，绝无二话。”
郭凡生无奈道：“我要是想做政策方面的研究，当年就不会下海。”
傅松哑然失笑，这还真是个好借口，摇摇头道：“在远景集团怎么能跟在体制内一样呢？”
郭凡声笑而不语。
傅松只当他心意已决，悻悻道：“君子不强人所难，老子再找别人吧。要不你回去再考虑考虑？”
出乎意料的是，郭凡声没有当场回绝，而是认真地点点头道：“行，春节后给你准信。”