职责、机构、编制，这让他们到现在依旧一头雾水。
最后，三个人不知道怎么商量的，乔芳玲开口道：“韩总，农业、食品、机械三个事业部的三定方案是什么样？”
韩泽声笑了笑，没有马上回答，”其他人还有什么疑问吗？“
等了一会儿，见没人出声，韩泽声这才对乔芳玲道：“乔总，稍安勿躁，这个问题过会儿傅先生会讲到，下面请傅先生发言。”
傅松目光扫过众人，清清嗓子道：”我这人不喜欢开会，更不喜欢开长会冗会，所以就简单说两句。刚才韩总宣布了集团的重组方案，其他事业部的职责、机构、人员编制都比较明确了，唯独内地的三个事业部还没有……，嗯，还没有三定。”
今年上半年，国务院机构改革，首次提出了“三定”概念，所谓“三定”，就是定职责、定机构、定编制，乔芳玲在这里用“三定方案”这个词，虽然有给远景集团脸上贴金的嫌疑，但不得不说用词相当准确。
说到这，傅松看向乔芳玲他们三个，笑道：“乔总，倒不是把你们忘了，而是我认为你们三个对各自负责的业务最熟悉，我和韩总可以越过你们将各事业部的职责定下来，但接下来事业部内部机构和人员编制就需要你们自己操心了。”
乔芳玲不由愕然道：“我们自己定？”
傅松点点头道：“事业部虽然不是独立法人，但是独立核算的业务单元，我给你们一定的自主权。”
听了这话，乔芳玲、何少华两人精神一振，他俩久在体制内，自然清楚体制内的一些弊端，其中之一就是僵化死板，效率低下，缺乏主观能动性。
虽然傅松刚才说只给他们一定的自主权，但又说了除了事业部的职责外，机构和人员编制都由他们自己来定，这哪里是一定的自主权，这简直就是大权在握！