罗燕若有所思道：“看来我要学习的东西还很多。傅总，我能不能参加集团的并购？您放心，本职工作我绝对不会落下的。”
傅松自然不会反对，笑道：“当然行了，只要是你感兴趣的，你都可以参加。”
接下来是刘宁的汇报。
傅松对别的方面没什么要说的，却对沐城汽车集团最为上心，这也是今后他重点关注的一个业务。
“第一辆汽车什么时候能下线？”
刘宁心虚道：“预定今年11月份。”
傅松皱眉道：“怎么又往后拖了？”
刘宁擦了擦额头上的汗，道：“部分零部件不达标，还在整改。”
傅松：“……。”
他从老毛子那引进了全套生产技术，还把生产线原封不动地打包回来，一年半过去了，零部件居然还不达标。
虽然很不爽，但他也知道汽车工业的复杂，急是急不来的。
而且刘宁刚接手大制造事业群，需要一个摸索熟悉的过程，这口锅扣在他头上有点不合适。
“过去的问题就不说了，接下来你有什么打算？”
刘宁张了张嘴，一副欲言又止的模样。
韩泽声在一旁看不下去了，刘宁是他举荐的，出了问题他这个ceo责任最大，于是连忙咳了咳道：“今天傅总开这个会，就是让大家畅所欲言的，有什么话就直说。”
刘宁只好硬着头皮道：“傅总，我建议沐汽换个总经理。”
说完，他突然感觉浑身轻松了许多，胆子也大了起来，提高音量道：“沐汽现任的总经理李寒松虽然在汽车行业干了三十多年，资格老，经验丰富，但观念也老，在管理上已经跟不上形势了……。”
巴拉巴拉，刘宁一口气讲了二十多分钟，把沐汽集团内部存在的问题，无论大小，一股脑地抖落出来。
他很清楚沐汽集团在老板心目中的地位，所以上任后的第一件事就是对沐汽集团进行调研摸底。
他知道自己在汽车方面是个外行，所以组建了一个由专业人员构成的考察团队，带着团队一个一个厂地跑，深入车间一线，有时候在一个厂里一呆就是两三天，甚至一个星期。
不干别的，就是找问题。
正因为如此，今天他才能脱稿侃侃而谈，一点都不怯场。
傅松和众人听得面面相觑，都感到不可思议。
如果刘宁所说的都是真的，那这个五十多岁的总经理确实该换了。
说起来，沐汽集团成立时，总经理的人选可以说是最大的争议。
沐汽集团是远景集团和沐城市政府合资成立的一家新企业，远景集团以全套生产技术、生产线以及两亿美元的现金，占股64%，沐城市政府则是将市里与汽车工业相关的企业统一打包，作价2.5亿美元，占股36%。
前期无论是资产评估、还是企业职工的安置，双方谈判得很顺利，唯独总经理人选，双方产生了巨大的分歧。
傅松的意思是从外面找职业经理人，市里坚持要从原班人马中遴选总经理，双方为此僵持不下。
最后还是傅松退了一步，勉强同意了由市里指定总经理，但也提出了他的要求，以两年时间为限，总经理干得好，两年后可以继续接着干，若是干得不好，就别怪他不讲人情了。
市里自然没意见，不出意外地，将原沐城汽车制造厂厂长李寒松任命为沐城汽车集团的总经理。
沐城汽车制造厂前身是莱阳拖拉机厂，主要是生产拖拉机和农用车的，却没有生产乘用车的历史。
李寒松经验丰富，资格老，但他担任沐汽集团总经理后，依然还是在用做拖拉机、农用车的思维来做乘用车。