当前位置:UU小说网>都市言情>规则系学霸> 第六百四十二章 制造天空中最亮的星
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第六百四十二章 制造天空中最亮的星(1 / 4)

郑阳大的毕业生对于奕星招工的反响热烈,连计算机类的重点专业,都有大量的毕业生报名,主要就是因为工作机会非常不容易。

奕星实在是太有名气了,尤其是在郑阳本地来,就是最最高端的科技企业,能够进入奕星工作,就像是和赵院士一起工作,出去都很有面子。

当有很多毕业生报名的时候,负责的罗永林就有些头疼了,因为申请的人数实在太多,他根本没有办法决定划掉哪些人。

这可是郑阳大的大事件,一定要很认真的进行处理。

罗永林不是普通的老师,而是负责毕业生就业的主管,他很清楚校要发展,有一个很重要的指标就是,毕业生的就业率和就业质量。

郑阳大的就业率不低,但就业质量相对很惨淡。

大部分的毕业生只能找到一个私企工作,哪怕是成绩非常好的,毕业以后也很难找到好工作,主要就是郑阳大毕业证书的含金量问题。

所以想要上进的生,多数都参加公-务-员考试,或者努力奋发图强进行考研备战。

郑阳大还很难留住那些成绩非常好的生,因为他们去考研肯定会考虑更好的大,而不是留在本校继续读研究生。

这些是普通高校存在的问题。

如果郑阳大能持续和奕星公司合作,让一些毕业生就业能进入奕星公司工作,情况就完全不一样了。

这时候,历就不重要了。

哪怕开设个专科专业,毕业就有很大几率进入奕星,肯定会成为非常火爆的专业,一些高考分数高的生都会考虑报名,生源变好也会让校跟着大大受益。

罗永林知道这次一定要小心再小心,他看着报名的生名单,干脆不分历、专业、成绩,把所有符合条件的生都推荐过去。

具体怎么去进行筛选,还是让奕星公司做决定吧。

最终报名的生有六百多人,六个人争一个工作名额,相对于奕星的岗位来,进入的希望还是不小的。

奕星无限动力公司收到了郑阳大的消息,同时他们也在面向社会进行招聘。

郑阳大有一百个名额,其他也有一百个名额。

公司第一批打算招两百个员工,招聘的条件也很直接,必须要有大专以上历,应届毕业生优先考虑,数成绩好的有限考虑。

这个工作确实需要一些数能力,但要求也并不是那么高,只要有高中级别的数基础就可以了,再进一步可以工作中扩展习。

在招聘的问题上,奕星无限动力公司开了两次会,就简单的决定下来,他们让招聘报名的人,都参加一次数考试,录取四百个名额进入第二轮的面试,通过面试就可以进入公司。

数考试是公司内部出题,内容和工作直接相关,包括高中的基础数、一点微积分的内容,还牵扯到概率和统计。

这么多内容放在一起,多数人肯定考个高分,但成绩的要求也并不高,只要排名靠前就可以了。

接下来的工作就不用赵奕参与了,郑阳大配合负责的人员,在大的教楼进行了一次规模宏大的考试,判了成绩以后很快得到了名单,然后就直接进入面试环节。

赵奕没有再管招聘的事情,但他也没能轻松下来。

郑阳大得到了一百个进入奕星无限动力公司的名额,直接被人传到了网络上。

好多人都知道了。

然后就有大找上了门,首先来的就是郑阳科技大,随后还有两家专科校,还包括江城大也来了,后来烟花大都打电话过来。

这就有些让人头疼了。

赵奕直接把事情推给了教育部门,让他们去找教育部门来谈,而奕星方面只提供教育相关的建议。

其实好多校都找上来,对奕星公司也是个好消息,因为未来对于空间连接技术相关的技能人才,需求肯定会越来越大,靠郑阳大是不可能培养出来的。

上一章 目录 +书签 下一页