研发室的楼梯口。
两个研发组的组长，边说着边向前走着，他们说话的声音有些低，但是还是被旁边路过的王恩龙，听到了一句关键，“你们三组可以呀，赵院士可是点名表扬了你们，二十万的奖金，是你们的了。”
“钱不重要，荣誉才重要，给赵院士提供灵感，说出去都有面子！”
“哈哈。”
王恩龙是三组动力部门的技术员，也是部门里年纪最大的，已经有四十三岁。
他支着耳朵听了几句，就继续正常往前走着，心里不得琢磨起来。
二十万奖金是三组的了？
也就是说，三组有人写的报告，被赵院士采纳了！
会是谁呢？
针对解决太阳能电池板功率不足的方案问题，王恩龙还是非常上心的，各部门的意思就是说个想法，不管想法是好是坏都可以，但是王恩龙却当成了重要工作，他想了整整一个晚上，第二天上午工作的时候还在写，才写出了个解决方案报告。
同时，王恩龙还看了其他人的报告，对比来说，认为自己的方案是最可行的，他的方案是把z波发生卫星，放置在距离地球表面一千公里外的太空中。
这个方案是非常具有可行性的。
王恩龙出自国家机械工程实验室，参与过第一次z波压缩材料实验，对于z波压缩空间的原理有一定了解。
虽然不知道更深层次的理论，却知道z波压缩的倍率，和区域内含有的粒子数量直接相关。
所以他提出了把卫星放置在距离地球表面更远的外太空。
实际上，距离地球表面只能算是太空，并没有达到外太空的程度，这个距离上，早已脱离了密集的大气，但还是存在很多粒子的。
距离地球表面越远的地方，粒子数量就会越稀少。
所以，把卫星放置在外太空，发射z波压缩宇宙空间所需的功率，就会跟着和大大降低。
王恩龙认为自己的想法，具有一定的可行性，再考虑到二十万奖金是在三组，顿时变得有些激动了。
等回到了办公室里，他都忍不住激动起来，“肯定是我啊！三组，就只有我的方案最可行。”
“他们还说什么，发射两个z波卫星？这不是胡编乱造吗？功率可不是能叠加出来的，否则赵院士还用找灵感吗？”
虽然内心里非常的激动，但办公室里只有他和孙建新两个人，事情没有确定的情况下，到处传自己的报告被采纳的消息，似乎有些不太好。
但是王恩龙还是忍不住，他的方案被采纳，可不只是二十万奖金，给赵院士提供灵感的事情，都够他吹嘘一辈子了。
“淡定！”
“王恩龙，你要淡定！要表现出满不在乎、理所当然的神态。”
“对，就是这个表情。”
王恩龙还把电脑屏幕当镜子，对着照了好半天，最后忍不住还是轻咳一声，“建新啊！”
孙建新正在专心看着网页新闻，他感觉王恩龙的语调有些奇怪，马上问道，“怎么了？王哥？”
“啊~~~”
王恩龙一时之间卡主了，顿了有几秒钟才继续道，“是这样啊。我看你来公司快一个月了吧？估计下个月就能转正了。”
“嗯，组长说没问题。”孙建新想到转正，也忍不住有些期待，实习期工资只有百分之八十，转正以后工资高，福利待遇也很好，也能开始拿项目奖金了。
到时候，他就真正成为了奕星科技的员工。
国内来说的新型科技研发，只有奕星科技一家正规企业，其他像是空间科技信息公司等，都是内部团队做研发，好多方面都需要保密，并不在正常企业行列中。
奕星科技的格调还是很高的，远远超出那些互联网科技企业。
现在这个阶段来说，说是奕星科技研发部的员工，听起来就感觉是