其实阮文烨三人的贡献还是很大的,只是他们自己不知道而已,他们的研究帮助增加了研究神灵密码的条件。
这是非常关键的工作。
他们所得到认为‘乱糟糟’的研究结论,有的就被摘取出来成为了条件,为神灵密码的研究打下了基础。
另外,最直接的就是张祁灿最初的‘光的传播方式’的数学论证,正因为有张祁灿的论证,赵奕才会论证出如何对高能光子束进行排列,并尽快进行光子反重力实验。
如果没有张祁灿的论证,实验延后几个月都很平常。
赵奕对阮文烨三人的工作成果,还是持有肯定态度,当然了,他们的成果差别还是很大的。
比如,张祁灿的贡献是最大的。
赵奕认为张祁灿就是那种基础好、脑洞好,正处在科研巅峰年龄段的人才,他对张祁灿非常的看重,就直接把他的名字报了上去,直接的好处就是,让上级领导层知道张祁灿的贡献,同时,张祁灿也获得了一个不同的‘工作证’。
这个工作证是实验场地最高级别的证明,是实验所有参与者的‘最高级别’,和赵奕的级别是一样的。
等真正进行实验的时候,张祁灿可以随意进出任何地方,也可以和最高级别的领导、团队的核心站在一起。
阮文烨和黄钟则只拿到了普通的工作证,证明他们是参与实验研究的人员,也可以进入实验场地进行旁观,但级别上低一些,实验的时候也只能和普通工作人员站在一起。
天才当然要有更好的待遇,科学研究可没有公平可言,谁的贡献更大,就理应获得更高的待遇。
赵奕还给张祁灿申报了特殊‘奖金’,二十万人民币的奖励听起来不多,但几个月的研究下来,能多赚二十万,也算是不错的补贴了。
阮文烨对张祁灿拿到科研的奖金,倒是没有什么羡慕的,类似的事情是很正常的,科研人员有贡献的时候,贡献大的自然会拿到奖励。
这就像是有成果以后,能拿到奖项一样,没有成果不可能和有成果一样拿到奖励。
他是对张祁灿的工作证羡慕,嘴上还酸溜溜的说道,“为什么你的工作证看起来比我好这么多?”
“我觉得我的贡献也很大呀,难道年龄大就被嫌弃吗?”
黄钟扯了扯嘴角,他心里也有点羡慕。
作为一名科学院的院士,他也只拿到了普通的工作证,好像并没有其他待遇,但他对于阮文烨说的嗤之以鼻,心道‘你不知道自己和祁灿有多大差距吗’?
别说是张祁灿了,几个月的研究下来,阮文烨的成果是最差的,比他都差了很多。
阮文烨就像是一个‘差生’,完全是被两人带着走的,就这种研究水平还想要最高级别的待遇?
做梦呢!
……
光子反重力实验室秘密进行的,只有参与的人,才知道实验即将开始,甚至一些参与的人都不知道,他们只是正常进行工作。
实验的前两天,赵奕和阮文烨三人,一起去了实验基地。
阮文烨三人就只是到处看一看,甚至有的地方都不让进,赵奕则是忙碌的检查设备,和高能所建造的人谈话,了解装置建造的核心,等等,他把装置里里外外都了解、关心了一遍。
钱虹也跟着去了。
作为赵奕的私人助理,他一直跟在身边,像是这种私人助理,往往是最亲密的了,因为有关赵奕研究、工作的事情,她都知道。
当然,待遇也很好。
钱虹已经辞去了燕华大学的讲师工作,专门给赵奕当工作、生活助理,上级还给安排了个体制的编制,薪资待遇也相当于中层的公务员。
现在的待遇比当大学讲师好太多了。
在实验开始的当天早上,实验基地陆陆续续来了很多人,最重量级的人物不外乎就是科技处的部长,是国家