为才是妥妥的资敌行为。”
如果是刚来那会儿，陈同安这会儿可能就得拍桌子摔东西了，但是现在他很平静。
平静到财政部部长陈戌心里打鼓。在陈同安面前感觉到了无比的压抑。
旁边的组织部和人事部部长也很难受，因为启用这批官员是人事部提的，组织部也得背锅，没审核严格。
而且被抓住的这批官员都是本土的人。一开始考察的时候可能没有仔细考察，或者说当时他们伪装的比较好，现在暴露出来了。
“都说说看，这件事情后续该怎么处理？杀人简单，救人难。
我们现在既然出了这档子事情，追责我们顶层的TZ也没有太大意义，但是如何避免以后继续出现这些事情？
我们需要好好商量一下，是不是监察部现在人员太少，忙不过来？如果说真的忙不过来的话，那么监察部就继续招人。
要经费直接到财政部要。大家要想明白一件事情，在监管项目上抠抠搜搜的是毫无意义的。
一个人的工资才多少钱？这些贪官污吏们贪起来能贪成百上千人的工资钱。百姓没钱了，吃不饱穿不暖了，可是会跟我们算总账的。
省点小钱，让他们坏事儿，会造成多么严重的后果呢，我们需要花更多的人力物力去处理，花的钱岂不是更多？所以这钱就没必要省了。该省省，该花花，骑自行车去酒吧......
陈同安内心其实是想把监察部打造成前世的明朝锦衣卫，东厂，西厂那种类型的机构。
监察部监察天下数百万的基层官员。安全部则监察监察部的职员，检察院将监察安全部，然后组织部对三者进行随机抽查。形成一个三角形加一点的关系。
互不同属又能互相监督，避免自己被蒙在鼓里，只要手里牢牢的抓住这四个部门，下面的官员就翻不起什么浪花儿来。
基因人同志是好，但是产量不足，而且也不能将全部产量用来当官员，那别的行业还要不要补强了？
所以本土的人才还是要继续发掘的，清廉的环境是需要慢慢培养的。
正好现在也有钱了，虽说花的快，但是挣的也快，确实该适当的提高一下官员的工资了。
前世虹孔的高薪养廉方式确实有部分值得借鉴一下。按照陈同安的意思就是，你们想要钱，我给你们钱，但是你们不能自己去捞，出了问题，全家都讨不了好。
财政部部长说道：“我建议将海关总署单独独立出来。由我们自己基地的TZ带领，未来海关将是一个重要部门，下挂代财政部有些不太合适了。”
陈同安点点头示意自己知道了，后面会安排的。
监察部部长说：“总理，确实是我们现在人手不太够，犹豫控制地区扩张的比较快，我们现在全部门上上下下，一共只有7000多人。
根据我们部门内部的测算，至少5万人才能照顾到乡镇一级的官员检查工作。不会错漏。”
所以陈同安直接拍板：“我们拒绝的是冗官贪官，人手不足问题不在此列，不要舍不得花这么点钱。
这样吧，暂定你们监察部人员编制上限10万人，安全部。也是10万人，检察院招8万人，其中3万正式职员5万辅助人员。
特勤局人手可以继续扩编。不管国内还是国外，人手不设上线。
对于各个部门负责人来说，现在成天忙的像狗一样，如果能多招点人的话，那确实是好事儿，也就没有人会反对这种事情。
其实人手一直在招，但是专业人才又不是地里的庄稼，能一茬一茬的长出来，人手培养，包括理念的灌输，都是需要时间的。
所以陈同安现在让招人，会有些用，但是进度也不会快就是了。
“对于下面人员的入D考察也要加快速度。当然，提速不代表降低标准。
以老带新，一定要将我们的理念灌