虽然不管人事，但人家条子都打出来了
杨厂长就觉得廖处长，怎么着也得给个面子，尤其是这种可有可无的人，去哪个岗位不是个干活儿的？有什么好争的？
然而，杨厂长不知道廖处长的难处，而廖处长也不敢把自己的苦水跟杨厂长说
就这样，阴差阳错间，方有为的归属终于确定了
就当李为民坐等散会之时，杨厂长却开了话头
“老李，这人看来很不错，你这么看好他，准备让他去什么岗位呢？”
“额，我准备让他去给食堂老齐当助理”
杨厂长温和的问话，让李为民不得不说出自己的想法
“这不妥吧，助理这种到处跑的活儿，需要个对轧钢厂特别了解的，方有为同志初来乍到的，厂里的情况了解肯定不够深，直接让他当助理，出了叉子就不好了
不妨这样吧，我记得，采购办的食品采购员要退休了，让他去跟着先跑段时间，等熟悉情况了，你再给他安排助理，怎么样？”
杨厂长的话看似在商量，实则是在下命令，无论李为民愿不愿意，同不同意，都得这么安排，这就是他作为一把手的权利
“还是厂长考虑的周全，那就按您说的安排”
李为民笑了笑，点头同意了，他不想因为方有为，跟杨厂长直接起冲突，因为没必要
杨厂长不想因为方有为的归属，跟李为民刚一波，因为没必要
但当方有为划入后勤后，他就得警告一下李为民，面子可以给他，但轧钢厂谁说了算，也得让李为民清楚的知道
这就是一把手的权威，不容挑战，如果李为民不识抬举，他有的是办法，让方有为按照自己的意愿上岗
“好了，今天的会就这样吧，大家回去都给年轻人开个会，有话好好说，动手动脚的干嘛，都自己同志，内讧要不得
好，散会”
杨厂长最后的总结，直接替杨为民洗干净了屁股，也让李为民去告诉方有为，不许在厂里打架斗殴