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第四百七十一章 养花与御人之道(1 / 2)

除了他,对于这处住处,不管是张俊他们还是林薇都非常关注。

因为从这处住处的选址到设计,基本上都是大家亲自参与完成的,可以是寄存了大家美好的愿望。

九月的安西,气已经不是那么炎热,可以是秋高气爽,气候宜人。而吴浩也是迎来了一个相对于舒适的时期,公司的事物没有之前那么繁杂了,这也让他能够稍微的放松了一下。

自从他们在灵湖国际商务区那边的总部开工建设后,吴浩去过的次数其实并不多,反而张俊往那边跑的比较多。

虽然他没有去过那边几次,但并不代表他不关注那边的工程进度。相反他对于那边施工进度十分关注,而且董益明也会将那边的情况实时的汇报给他。

自从那边工程开工后,吴浩就将董益明派去坐镇了。事实上整个工程全部都承包了出去,基本上不需要他们插手,但有些地方还是需要他们与这些施工方进行沟通协调。

比如在整个地基的施工阶段,下面要埋藏各种管线,以及安装一些其它的设施设备。这就需要董益明在长进行协调监督,确保各个施工方能够融洽对接,使得各个项目能够落实下去。

而且在施工中,施工方也会遇到一些各种施工上面的难题,需要及时和他们进行沟通,然后进行相应的调整。

所以董益明深受的担子其实并不轻,吴浩也真的将他放在了一个重要的位置上面。

董益明也清楚,这可能是他余生中所负责的一个最大的项目了,这算是他的人生成就之一。所以他本人对于这个项目也是非常的重视,基本上都呆在工地。

而且他也清楚,他这个年龄其实在公司里面特别的尴尬,很难竞争的过下面那些年轻人。所以必须要有所成绩,才能站稳脚跟。

因此他对于这个项目可以倾尽了所有心血,就是希望能够做出一番成绩出来。这样一方面算是对于吴浩有个交代,另外一方面也是想让下面的人服气。

其实下面一直有各种声音,其意思就是董益明年龄比较大,而且能力有限。应该尽早的将位置腾出来,让给那些更加年富力强的年轻人。

吴浩自然清楚这些,不过他并没有回应。而是让董益明安稳的待在这个位置上,这本身就是一种信任的信号。

董益明虽然年龄比较大,但人比较老城,为人圆滑,没什么野心。公司高层有这个一个人,能够用来处理一些比较棘手的事情。

而且有这样一个人压一压,也能消一消下面年轻人浮躁之气,这也是那些长辈不止一次向他灌输的所谓上位者的御人之道。

用他们的话,这大公司的掌门人与其是在管理公司,倒不如是在管人。随着公司规模越来越大,这个掌门人不可能将所有事情都揽到自己身上,来亲自进行处理。

所以这就要学会放权,学会用人,将合适的人放到合适的位置上面,从而发挥他们应有的作用。

有位长辈用他养的花草来进行举例。有的话喜阴,那就得把他放到阴凉处;有些喜阳,就得让他晒足阳光。有的呢耐旱,你不能浇太多水;有些呢爱湿润,就得浇足了水。

所有的花适夷环境不同,不能一概而论,也不能尤过不及,必须得控制一个合理的量上。

将它们放在合适的环境中后,这就只需要注意浇水施肥,保证它们所需要的养分,这样它们才能长的好。

另外光浇水施肥也不行,还得时而喷洒农药,修建枝条。一方面是除掉寄生在它们身上的害虫,另外一方面也是防止它们长歪了。

这一套以养花之法来比喻御人之道,看似毫无关联,但却道理相通。初听之时,吴浩实话也有些不以为然,但事后细细琢磨,到别有一番滋味。

不过他还年轻,这么老谋深算的城府实话他很难做到。这需要时间去增加阅历,也需要时间来进行成长。

可能这

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