“小冉，是我。”岳凌略带尴尬的声音传来。
脸皮再厚，被长辈知道还是会尴尬，冉沁打开房间：“师傅，你这么晚了，来找我干什么？”
“想和说一下组织的事情，我想要优化一下组织的结构。”
这是要谈正事，冉沁请岳凌进来坐下。
“你和靳向北之间的误会，我知道了，如果不是组织的架构有些问题，当初也不会造成这样的事情，我说过组织给你了，我今天来只是提建议，你觉得可以就采纳，不想用，也没关系。”
岳凌笑容温和。
“我建议你层级优化……”
冉沁受益匪浅：“师傅，你就不能再多帮我两年吗？我还需要你的帮助。”
岳凌摸了一下她的头：“你总要长大的。”
他盯着她像是透过她在看某个人：“你不可能永远留在我们身边。”
“可以的。”冉沁急切的反驳了岳凌，她不能接受外祖母和师傅的离开。
岳凌但笑不语。
“小冉，你外祖母怎么样了？”过了几分钟，岳凌转移了话题。
“外祖母她的血压还是有点高，达不到做第二次手术的条件。”冉沁颇为苦恼。
岳凌回想起冉沁风风火火的外祖母，眼神里
闪过不明的意味。
冉沁正好看到他的眼神：“师傅，我一直很好奇您为什么不愿意让我外祖母知道您的存在，明明在她忙着挣钱养我的时候，都是您照顾我，您还暗中照顾了她很多，外祖母知道的话一定很感激您。”
“没有为什么，大概是不想让你外祖母觉得我带坏了你。”岳凌还是一如既往的敷衍了冉沁，他不想让她知道真相。
真相并不美好，他希望她活得开心快乐。
“时间也不早了，你早点休息，和向北关系不错，两个人也领结婚证了，没必要分房睡了。”
岳凌走出房门的时候打趣冉沁。
翌日清晨。
冉沁做好了早餐就先去了公司，昨天岳凌和她的谈话，给了她一些启发，公司的管理也可以借鉴组织管理的办法。
她在会上宣布了新的管理办法，根本部门实际需要增减管理人员人数，并且对管理人员有单独的考核，员工有任何不满可以匿名直接上报到她这个管理者邮箱中。
众人都拍手叫好。
然而因为她的这个举措，影响了不少关系户，她才出了会议室大门，安宁就告诉她来了三个董事会的成员说要见她。
“冉总，只怕他们
不会对你有什么好脸色。”安宁有些担心。
“不怕，我一个人进去就可以了，你再外面忙你的。”
冉沁知道安宁脾气火爆，怕她和董事会的成员吵起来。
她整理一下衣服，推开办公室的门：“各位董事长好，过来怎么都不说一声？”
张董事率先回应她：“我们听说你颁布了一些新规矩，想要过来看看，毕竟你还年轻，做决策可能没有那么正确。”
“各位董事长如果是来劝说我的，大可不必，我知道我动了有些人的蛋糕。”
冉沁淡定自若的在椅子上坐下来：“你们要想想是公司的利益对你们来说重要，还是若有似无甚至可以没有的亲戚关系对你们重要。”
冉沁扔给他们最近的财物报表。“而且我相信我的决断和我的能力。”
李董事接过来翻看，眼睛瞪大，他这才多久没看：“果然让你来担任公司的CEO是没错的，你们看看这净利润比冉建忠在这的时候上升了五个百分点。”
其他董事一听也