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第42章处理结果(2 / 2)

己不面试了。

谁知门外,却早已有人在等候。

“夏……夏董事长。”韩可抬眼看见夏枭,挺尴尬,说话都不利索。

“生分了。”夏枭一改之前的冷峻,面带微笑的说了句。

“没有,我只是……先前话说得过重,对不起。”韩可抿抿唇,低头弯腰鞠了一躬。

“你的话一点都不重,相反,说得很对。”夏枭说道,“神话游戏扩张迅速,用人方面早已出现问题,什么人都往里挤,进来的员工良莠不齐,就像今天这事,保安有问题,显然是人事部总监渎职,而其直属上司御下不严。职员是公司的根基和栋梁,如果他们有问题,再大的公司也迟早完蛋。”

韩可无言,因为夏枭说的道理,她感同身受,当初林子浩进公司,就是她跟父亲用人不察,一个人便掀翻了韩氏那头巨象。

“其实,你也不必有心理负担。我早就发现问题,准备处理,你今天的事,只算一个契机。”夏枭又说道。

“我倒宁愿这事没落到我头上。”韩可轻松了些,无奈的笑

道。

“神话游戏虽然给你的第一印象不佳,但你所见的,还只是皮毛,慢慢来,你也会发现它其实挺不错的,毕竟,它的老板人很厉害。”夏枭说道。

“你倒是不谦虚。”韩可掩嘴而笑,这才是她平日里接触到的夏枭的样子。

“走,我带你去你的办公室。”夏枭示意道。

“啊?我都还没面试呢,怎么就有办公室了。”韩可下意识反问。

“能进薛氏的人,用不着再考核你的基本功,再则,我也看过你随简历发过来的作品,很满意。”夏枭说道,“当然,最重要的一点,就是你是我的福星,一来就替我解决了公司的一个大隐患。”

“那倒是。”韩可见夏枭说得有理有据,特别是说作品很满意,也挺开心。

能免除面试,自然也最好不过。

只是,明明跟夏小萌说了别告诉夏枭她会来公司面试的事,结果夏枭还是第一时间看了她的简历。

夏小萌果然是个小丫头,藏不住事呢。

话说回来,她的简历是半夜才投,早上人事便通知过来面试,夏枭身为董事长,那么多大事要处理,怎么有空看她的简历呢。

难不成,夏枭对自己很上心?

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