声。
“跟没跟你说过，小范围黑料即便暂时不需要公司处理，也要加强监控。过去不是处理的很好吗，这次都发酵成什么样了你才来
跟我报告？”
“主要一开始是从弹幕蔓延开的，等到微博这边开始已经扩散的比较大了。”
“我们公司都是演员你就不会处理别的公关了是吗？还有，我收到粉丝反馈以后第一时间发给你了，为什么当时没有对综艺进行舆论监控？”
“主要是没想到会扩散的这么快，而且弹幕这块很难插手，想要迅速清理也不现实。”
“没想到？那你想到什么了？难插手你跟我沟通了吗？你跟我反馈了吗？”
沉静了一下后，似乎那个负责人也出了火气，就在顾止宇推门的时候，他语气非常不好的说：“公司又不止他一个人，我肯定也要关注其他人的情况吧。而且每次都是这个秦默出事，最近的舆论控制大多都是关于他的，这事难道只来说我们公关吗？我们干着活还要受气。”
秦默眼见着顾止宇的表情直接冷了下来，随后就听到他的声音传出。
“既然做不好分内的工作，那就走。去人事部结算工资吧。”
负责人猛地回头，显然没想到顾止宇进了屋，还张口就是辞退。
他神色一慌，絮语工作室的薪资一直都在业内靠前，平常演员洁身自好事情也少，公关部很少大加班。
自从秦默来了以后，突然就忙
起来了，休息日还要突然处理问题。
这对于闲惯了的他来说确实很有怨念，但有意见不等于自己想离职啊！
“顾总，我不是这个意思，我就是……”
“不必多说。”
顾止宇抬手打断他的话：“我不需要一个处理不好事情还要推诿责任的人。”
负责人见没有争辩的余地了，带着不高兴的表情朝门走去：“走就走。”
出门之前还狠狠的撞了秦默一下。
顾止宇简直要被气笑，他三步并作两步走到内线电话前直接拨给人事负责人：“让公关部的吕易滚蛋，他不来找你你主动去找他。”
人事部的负责人还是第一次见顾止宇发这么大火。
立马开始让手下的人分工理出吕易的在职时间和这个月的出勤。
结果发现吕易近几个月请假次数特别多，出勤率低、迟到早退还时不时出现无故旷工的情况。
人事部都是人精，当下决定依据公司的规定辞退补偿不需要给了。
吕易本想争取一下自己的辞退补偿，结果又在人事部碰了一鼻子灰。
他气的不行，完全不考虑自己的错误，直接噼里啪啦点名道姓的上微博开麦。
行不易：开麦说说今天引起各家粉丝争端的某糊咖——秦默。直播十分钟后开，可以蹲了。