她社团的人。
除了不好管理外，社团的风气也很容易走歪。
到时候，不仅会给学生会惹麻烦，也会给指导老师留下不好的印象。
没准会直接葬送掉她好不容易建立起来的社团。
所有人的努力最终沦为泡影，这是她决定不想看到的。
“亦柔同学说的这个问题，我也有想过。”
张一衡虚坐在办公桌前，一手扶着下颌，表情严肃地说道。
“我们以前都是致力于加大宣传力度，使更多的学生知道新社团的存在，以招来更多的新成员。”
“但是现在我们不需要宣传，新成员便会前赴后继地上赶着来咨询。”
“源头上，我们已经来不及阻断了，现在只有在如何才能进入社团这一点上做功夫。”
何阳夏闻言，若有所思地点点头，朝白清涵问道：
“我们之前创建的新社团，招新时有没有留下什么申请资料，或者问卷调查之类的？”
白清涵抖抖肩，一脸无奈道：
“其实附中的社团挺饱和的，新生创建社团的可能性很低，哪怕有那么几次，也是很难招到人。”
“所以我们学生会才会想尽办法帮他们的新社团增加曝光度，人都不一定招得齐，其他方面自然不会有过多的程序。”
“别说是问卷调查和申请资料了，几乎是有人上门来就二话不说把他拉进社团的程度。”
白清涵虽然说得直白，但实际情况确实就是如此。
一般很少会有人自愿放弃那些在学校里扎根了几十年的社团，转而去一个刚建立不久，不知道还能坚持几个月的新社团。
听见这个情况，何阳夏反而松了口气。
“那么，反过来说，也就是证明，在申请阶段加入一些繁杂的步骤，没准可以筛掉一大批人？”
他的想法虽然不太上道，但不失为一个好方法。
让想要加入社团的人每人提交一份申请资料，先根据其提交的实际情况筛选一轮。
剩下的人再进行问卷调查，通过问题的设置来分辨出哪一些是真正对这个社团感兴趣的，哪些纯粹是跟风而来的。
虽然流程麻烦了一些，但好在能理由充分地把百分之八十的人拒于门外。
剩下的百分之二十里，起码能有一半以上是可担重任的。
后续只要林亦柔多加管理，社团内部应该不会出太大的问题。
当然，这些也不过是她的猜想。