吴欣欣来势汹汹，一进门就先声夺人，指责李经理。
李经理颇有点山雨欲来风满楼，我自巍然不动的架势。
只见他两手肘搁在了桌上，笑眯眯地对吴欣欣说道：“吴组长，曾婷生病住院的事情，我想你应该是了解的吧。”
“啧，那又怎么样？曾婷生病跟我没干系，再说了，她又不是我手底下的人，你该找大刘去才对。”别什么屎盆子都往我头上扣！
当然，她还是顾忌着上下级的差距，没敢把话说得太难听。
李经理四两拨千斤：“你和大刘都是文科组的组长，何必斤斤计较？说起来，曾婷原来就是直属你的，况且能者多劳，你手里的功夫不都处理完了么，正好接了曾婷的工作，有什么问题？”
“至于大刘，他现在在跟引擎组的同事磨合副本，抽不出空来。”
“那……童话呢？曾婷的活儿是她自己要接过去的，接了就该好好干，哪有半途甩锅的道理。”吴欣欣气急败坏之下，把童话扯了进来。
李经理眼皮子跳动了一下，脸上飞快闪过一抹探究，转瞬即逝。
“童话她毕竟是新人嘛，她自己的本职工作也就勉强完成
，哪能跟你比。”李经理捧着中老年人养生必备神器——保温杯，姿态悠闲地对吴欣欣说，“而且她不还有终审大纲的任务么。”
如果说，李经理的前一句话，吴欣欣听着还算顺耳，可后面那句，怎么听着那么刺耳呢？
敢情她不用写终审大纲吗？
这话直接让吴欣欣爆发了：“李经理，这话你说的不亏心吗？我同样有终审大纲的任务呀，工作量可她比一个小职员重多了。”
“哦，是吗？”李经理喝了一口茶，才慢悠悠地甩出一句，“既然吴组长工作量那么大，那我最近怎么老是见到你往人事部跑？”
“这……”吴欣欣没料到，李老二竟然把话头转到了她串岗的问题上，一时被堵住了话头。
“你还真别说，前两天我跟其他部门的经理开会的时候，人家还问我，你是不是转部门到人事部去了呢。”
“吴组长，你倒是跟我说道说道，是不是嫌弃咱们这策划部庙小，容不下你这尊大佛呀？”
李经理把保温杯往桌上一放，金属的杯底和桌面接触的那一刻发出了“嘭”的一声。
声音不大，却像一把锤子往吴欣欣的脑门上重
重一击，她的太阳穴在突突跳动！
吴欣欣心里暗觉不好，串岗的问题，从前也是时有发生的，可只要她把工作完成了，李经理也就睁只眼，闭只眼了。
SA员工守则有明确规定，工作时间内，各部门人员恪守岗位，不得任意串岗。
可这条规定，也就是约束底下的小职员们，像她这种有后台、有靠山的，谁敢对她瞎比比？
可看李老二今天的架势，难道是要追究她的行为吗？
吴欣欣心中慌乱，现在她那个相好的态度不明，远没有从前对她那样重视了，不一定愿意替她出这个头，她不能让李经理抓住她的话柄。
想通了个中关窍的，吴欣欣连忙赔着笑脸，放软了姿态，对李经理说道：“当然不是，您肯定是误会了，我在策划部待了这么多年，怎么可能转到人事部呢，您多虑了。”
李经理语带沉重地长叹一句：“唉，吴组长，你是策划部的老人了，咱们部门里的同事多少双眼睛盯着你？你作为组长就该树立一个良好的榜样作用。”
“这才能让底下的同事，对你心悦诚服，你说是不是这个道理？”
“是是是……李经理教
训得是。”吴欣欣一肚子憋屈气，却不敢发，只得死死地憋住，脸上还得赔着笑。
别提有多憋屈了，都怪童话那只小贱蹄子，要不是她自作聪明接了活儿，又没本事坚持，用得着自己提她擦屁股吗？
呸！