下午五点三十分...
“下班了，走吧。”
“走，回家。”
关上电脑。
。。。
噔。。噔。。蹬。。
楼道里传来了一阵高跟鞋的声响，四个人齐刷刷的扭头、退步准备回办公室。
小慧看了看手表，都已经五点三十二分了，“我们这是在害怕什么？”
“哈哈哈。。”四个人相视一笑，继续朝着楼梯下步。
“王总，回来了。。”
“王总。”
“王总。”
“王总。”
四个人迎面而来的王总打着招呼，“下班了，回家注意安全。”
四个人匆匆下楼，走出大门到时候还在笑。
小慧说道：“刚才是谁第一个转头的，吓我一跳，我说现在回去开电脑，也来不及了啊！”
小高笑着不说话，我接道：“这也太让人害怕了吧，压迫感都这么强大的吗？”
清哥说：“那是你刚回来，慢慢的你就知道了，部门的氛围，让你感觉呼吸都是错！”
。。。
四个月前，我刚从建委部室调回来的时候，对部门的风格风气还不是很了解。
刚回来的当天，部门的气氛很安静，是那种压抑到窒息的安静。
16台电脑，16台办公桌，16名同事。
除了击打的响声，就只剩下蚊子嗡嗡的叫声。
“兰姐，部室的氛围一直都是这样的吗？”我跟副部长兰姐相对熟悉一些。
“是啊，一直都这样的。”兰姐左右看看身旁的同事们，道。
“额，不觉得压抑吗？”
“还好吧。”
我低声询问着兰姐，感受着压抑到窒息的办公环境，我的心里一阵嘀咕。
刚回来的我跟王总打完招呼，就在工位上坐着等待任务的分配。
等到王总离开部室的大门之后，技术方位就有人开始长舒一口气，开始感叹：“终于是走了，哎，你刚回来的吗？”
“是啊，我刚回来的，暂时在这边工作，请多指教。”
我跟发声的人打着招呼。
发声的是林部长，技术部门的主管负责人，一个四十岁看起来跟二十岁一样长不大的孩子一样。
林部长说：“行，先待着吧，慢慢就知道什么叫压抑了。”
我头顶三道黑线，完全不理解他话的意思。
等王总一回来之后，部室的氛围又变成了可怕的寂静。
我心下琢磨，这就是传说中的沉浸式办公室吗？
源于王总的压迫感。
很多人都觉得沉浸式办公室就是那种安静，每个人都认真努力地干自己的事情的地方。
但是我理解中的沉浸式好像是一种温暖、和谐、友爱的氛围，但是现在看来好像不像。
部门里的这种氛围，不是祥和，更像是恐惧，从林部长说话的语气上来判断，又好像带着一丝丝的厌恶。
在一个团队的领导影响力和凝聚力，二者不可缺其一。
就像是速度与激情上演的一样，多姆几人的小团体，互帮互助，互相爱护，有事就第一时间出现，无条件的支持。
看着这样的和谐团队，天眼的创始人说出了根源，要么是因为团队领袖的爱护敬佩，要么就是因为恐惧。
才能造就这样的团体。
可是，我看着这样氛围，怎么也没办法判断，这16个工位上的人，组成的是一个团结的集体。
可能我是刚回来的原因，对他们知之甚少。只是这第一次的感觉就让我浑身都感觉到不适。
给我的感觉，办公室里的空气里不是尊敬或恐惧，更多的是厌恶！
。。。
“我是他养的狗吗？不打招呼，让来就来，让去就去！”
就听见“啪～”的一声，我扇了一下自己，怒