，有些是做过贡献的退休教师，有些是患了重病长期离岗的在职教师，还有些就是赖皮，父母已经去世了，子女还占着办公室和公寓楼。据反映，很多公寓都在出租，跟他们收房子就跟要命一样，不经过一番打斗很难解决，自从我提出收办公室和公寓，每天都有人跑到我办公室指着鼻子骂，受点委屈倒不打紧，关键是那三、四十人同流合污，共同进退，单靠学校很难解决。”
王鸿涛想了想，确实有一定的难度，但是问题必须解决，便说：“他们大多都是公职人员，有恃无恐的违反纪律，真以为是怕了他们？学校无力解决，那么纪委、公安局、教育局上手处理吧，我跟纪委雷书记沟通一下，马上成立工作专班进驻学校，学校做好配合工作，限期搬离腾退被挤占的办公室和公寓，每天向我汇报进展情况。”
“关于第二个经费问题，教育局说说，为什么会拖欠两个年度的课时费、带班费和绩效奖？老师们拿不到钱，积极性从哪来？他们也要生活，平均每人被欠了近两万元心里能舒服？农民工都开始依法讨薪了，教师的合法权益必须维护。”
教育局局长刘振飞汇报道：“王书记，关于学校拖欠经费问题，是这么回事，由于各学校的校舍建设工程款没有批下来，白局长就把老师的经费拨付到工程款上，导致拖欠了两年的经费。”
王鸿涛问道：“上个学期的经费拨下来吗？”
“到位了，赵县长已经批了。”
“那好，马上落实，让老师们尽快把钱拿到手，至于拖欠的经费我去跟县长沟通。财政资金到位后，必须第一时间发放到位，提高老师们工作的积极性。”
最后，王鸿涛说道：“困难咱们共同解决，经费也会优先保障教育，我提三点要求吧：第一，做好学生的管理工作，狠抓学生素质，采取高压态势打压一切打架、斗殴等不文明行为，必要时公安局参与学校管理，彻底整顿，扭转不良风气，学生就要有学生的样子，心思就该在学习上；第二，提高老师工作积极性、责任心，老师也是食五谷杂粮，有私心杂念很正常，教育局和学校可以商定一个激励机制，胆子放大点，不要担心钱的问题，方案制定好后上常委会讨论决定，要形成一个长期的机制；第三，问题给你们解决了，经费保障了，那就要出成绩了，县中学有三四千学生，每年考入迎江中学就寥寥数人，你们丢不丢人？初中优质生源大量流失你们脸不红吗？能对得起全县人民的期盼吗？我先给你们定个目标，今年要突破50人，达到其它县区的平均水平，明年要突破100人，到了后年要达到全市中学的前三水平。这件事我会管到底，做不到，校长引咎辞职吧！即使我离开了宁阳，想必建议调整一个校长也不是什么问题。黄校长，你当校长也是我推荐的，敢不敢给我做个承诺？”
“王书记，您支持力度这么大，我要是还做不出成绩，脸也没地方放了，那就是我能力和人品有问题。今年考不上50个迎江中学，不用组织免我，我自动辞职！”
“好，那我就等着看成绩，学校有任何问题和困难，我办公室门随时向你敞开。”