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第一百四十四章 黄老头打包票(2 / 2)

自看

管记录,只要让小队长或者小伍长记下队员的工分即可。

秦氏账房或者李德明派遣过来的制造司班底,只要查阅记录予以上报就可。

当然,为了防止有人用工人以权谋私,秦风早就想好了制约手段。

那就是设立一个工分巡查组,从各大工坊生产队队长中抽选。

他们会调往不同的厂区,随机询问工人工分是否准确合理,有没有人侵吞或者少纪律工分等。

更或者,有没有人为了索取好处,收取孝敬,故意卡着工分。

总之,只要在制度层面设计好,从上往下严格要求,就能最大限度的保证公平,激发工分们的积极性。

后院大片空地开始挖地基动工,秦风则前往木匠铺子和铁匠铺子,查看珍妮纺纱机和活字铜模的完成进度。

“唔,秦氏纺纱机竟然做好了一百台?不错不错!”

秦风刚到木匠铺子,就看到了摆放整齐的一百台珍妮纺纱机。

黄老头在一边感叹秦风交给他们这些匠人的流水线作业法大.大节省了时间。

秦风望向工作间,看到了所有匠人都换上了新的标注化的尺子。

四百个木匠分成了十个工作组,九个工作组,每组四十人分别制造珍妮纺纱机的各

个零件。

最后一组匠人则进行组装。

这样流水线规模化的制造方式,不仅让匠人们专注于每个零件的制作,大.大提高了效率,提升了熟练度,同时也减少了出错率。

因为最后一个负责组装的匠人队伍,会用尺子测量到手的每个零部件,最后才进行组装。

“以后工坊都要按照这等方式进行,本世子要求木匠们在十天内做好一千台秦氏纺纱机,原材料管够,只要他们肯卖力,本世子不吝啬工分!”

“黄老头你有没有信心接下这个任务?”

秦风看着黄老头,激将道:“若你能够监督完成这个任务,以后格物研发院的管理就有你的一席之地,你也有资格成为本世子的关门弟子之一。”

“公子放心!黄老头绝对能办到,木匠们已经很熟练了,每天制作一百台秦氏纺纱机,不是难事!一千台一旬的时间足够了…”

听到只要监管到位,自己就能成为秦世子的关门弟子,黄老头当即拍着胸脯保证。

“好!黄老头你要用心监管,也要多学习多交流,争取让木匠们升一个的等级,从一级匠人升到二级匠人,这样他们就能得到更多工分,不仅在食堂吃饭戳戳有余,还能住上砖瓦房…”

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