对于古景耀的安排, 邱况他们都是心中有数，而新来的五位队长也沉得住气，静静等待着古景耀的下文, 并不急于发表自己的意见。
他们这些刚来还没有站稳脚跟的人?, 即便级别更高?，也不应当急于发出自己的声音，这样?做未免过于急功近利。
稳妥的做法应当是先融入这个集体，先了?解清楚情况，摸清楚新长官和同僚的性情，再徐徐图之。
要知道, 虽然他们五个人?都是外?来者?，可是他们五个人?彼此之间同样?是陌生人?, 此前完全不认识，也所谓交情，并不是说他们都是外?来者?，就一定能够结成同盟。
更何况，这里做主?的人?还是古景耀，他们五个人?结成同盟又是想要做什么呢？
难道是要和原先的老人?对抗吗？要知道这些?老人?都是古景耀的嫡系，他们如果要和这些?老人?对抗, 那就等同于和古景耀这个长官对抗, 标标准准的给自己挖坑自己跳。
军中的低级军官里, 当然也存在那种作战勇猛, 但脑子也不知道是真的缺乏，还是虽然有但不会用的, 不过他们是古景耀精心挑选出来的，无?论是能力还是性情不能说非常优秀，但至少不会太差，都不是蠢货，自然不会一来就给自己挖坑。
再说了?，他们的这位新长官他们又不是没听说过，知道他们调动到?古景耀手下的消息的时候，以前的老战友有多少都羡慕不已，从古景耀此前的履历来看，这妥妥就是军方冉冉升起的又一颗新星啊。
在这样?的长官手下，必然会得到?比别人?更多的机会，只要能力足够，根本不用愁升迁。
虽然六个中队长比他们五个大队长更早跟着古景耀，听说有些?还是他军校时候的同学，但不要紧，对古景耀来说，少校军衔也只是他军旅生涯的一个开端而已，看看现在他们的顶头上司军团长曾磐中将就知道了?，等到?了?将来他们也是最早跟着古景耀的一批人?。
现在，他们最重要的还是尽快融入集体，用事?实说话让长官看到?他们的能力，最好?能够和原先就跟着长官的新同僚也处好?关系，至少也不能闹矛盾。
对于刚调职过来就要开始高?强度的训练这件事?情，五位大队长其实并不排斥，甚至于有些?高?兴。
这是他们整个十八团集体的任务，这个任务的要求的最低下限就非常高?，而对整个十八团来说，上限肯定是越高?越好?，这样?一来所有人?都能拧成一股绳，往一处施力。
一方面?，避免了?加入一个新集体可能会面?对的各种勾心斗角。
不要觉得军队就单纯，就没有这些?弯弯绕绕的事?情了?，应该是有人?的地方就有斗争，军队也不都是不动脑子的武夫，或者?说恰恰相反，现代化的军队里，不动脑子的反而是少数，大家都动脑子的结果就是，私底下的各种小心思很那避免，只是很少闹到?明面?上。
而且月轮帝国的军队到?底是一个有信念感的地方，大家都接受过爱国主?义、集体主?义的教育，不管明里暗里怎么斗，大多数人?心里都有一个底线在，这种明争暗斗并不会影响大局。
可除了?少数天生就喜欢这种感觉的人?，大多数人?还是不喜欢这种办公室斗争的，如果能够和和美美平平静静地完成过度，不需要为处理同僚之间的关系而伤神，自然更好?。
另外?一方面?，这也是他们像新长官展示自己能力的一个绝佳的机会，如果这个任务能够完成的漂亮，他们在长官心里的印象分肯定会更好?，也能够更完美融入这个新的集体。
见?大家都沉得住气，古景耀也是感觉到?比较满意。
这些?人?虽然都是他挑选的，实现他也经过了?完善的调查，但是调查出来的资料出现偏差可能性也是存在的，毕竟知人?知面?不知