刘明宇越想越觉得这是一个非常好的解决方案。
虽然无法完全防御敌人，但这种方法绝对把损失降到了最低。
总不可能一直待在地下避难所吧。
就算是待在地下避难所，也不一定能够防御得住敌人。
敌人的传送门没有规律可言。
不管是地上还是地下，都可能出现传送门。
既然如此的话，还不如统一弄在地面。
就算是有传送门出现，也能够及时的发现，及时的解决对方。
想法是不错的。
现在有一个关键的问题需要解决。
那就是如何提前发现空间不稳定？
刘明宇查阅了一下，当前研究所的研究人员，发现并没有人在研究空间方面有所建树。
想想也是，自从刘明宇直接在众人眼前展现穿越能力以及储物空间之后，许多人都想方设法的看看自己能不能觉醒空间异能。
然而可惜的是，截止到目前为止，没有任何一个人觉醒相关能力。
刘明宇就算是想要点亮关于空间技术的技能树，一时之间也没有办法。
刘明宇倒是可以花费积分获得大量的空间技术的资料。
但是，单纯拥有这些资料还不行，必须要进行学习。
刘明宇可不认为没有接触过空间方面知识的人能够快速的学习相关知识。
如果只是靠一份简单的资料就能够弄出一个专家出来，那么研究一下新的技术也不用那么麻烦了。
最好的方法就是花费双倍的积分，把相关的空间技术直接印在特定的专业人员身上。
这样子才能够以最快的速度掌握相关知识。
当然，第一种方法并不是不行。
只要给予足够的时间，相信他们都能够学习成功。
毕竟都是服用过基因进化药水的人，在记忆力以及理解能力方面远比以前要强得多。
但这个时间究竟是多久？
一个月？
一年？
甚至是更长时间。
如果是一个月的话，刘明宇觉得自己还可以接受。
但是，说一个月能够掌握并研究出能够测定空间不稳定设备出来。
刘明宇自己都不敢相信，更不用说其他人的。
这个方法直接被刘明宇否决掉。
那么只能够使用第二个方法直接把该项技术印在研究人员的脑海之中，这样子才能够以最快的速度制造出相对应的设备。
不过想要找这样的人，也不是随随便便找个人就能够解决的。
最好是懂得相关技术的人或者是有相关工作经验的人。
可能是因为还没有出现空间技术，所以刘明宇并不能够通过系统提供的信息进行筛选。
既然不能够通过这个方法进行筛选，那么只能够直接发布公告了。
当即刘明宇让飞云向所有的员工发布了一条新的公告，同时在地下避难所内部进行广播公告。
“各位同事们：
因近期基地屡次遭受敌人通过传送门进行攻击，导致公司损失严重。
现公司决定大力发展空间技术，以遏制敌人再次通过传送门来进攻。
请有相关工作经验的人员，及时向公司汇报。
公司以及前提员工们需要你们的帮助。
在这里再次提醒一下大家。
此次涉及到专业技术，为了避免浪费大家的时间，请专业人士或者曾经干过类似工作的人员进行报名。
其他非专业人士请勿参加。
星辰集团。”
所有的公司员工都收到了来自飞云的通知。
同时在地下避难所以及地面还幸存的广播当中，都在不断的重复播放这条公告。
不一会儿功夫。
几乎所有的人都知道，刘明宇准备大力发展空间技术。