看得出来，糖糖和圆圆对于面前的小年轻还是很维护的。
彼时，林逸的脑海中响起久违的系统提示音，要是它不出声响，他甚至觉得自己的系统跑路了。
【叮！奶爸系统启动中】
【宿主：林逸】
【系统检测到宿主接手家族企业，为了宿主更好的陪糖糖和圆圆成长，特下发奖励】
【人才卡三张，已下发】
系统刚说完，林逸的脑海中就收到系统发来的消息。
其中一张的人才卡就是对面站着的人：刘建华。
林逸立即查看。
【刘建华，执行型人才，能准确领会决策者的意图，办事认真可靠，忠诚度最高。】
看了看刘建华的信息，林逸觉得他就是自己所需要的人才，现在有了系统送的人才卡，每天在家带娃不是梦！
当然，林宏志不知道宝贝儿子的如意算盘。
看着面前的年轻人得到孙子和孙女的好感，林宏志也是非常客气。
“小伙子，刚刚那些都是误会，你好好工作吧。”
“林总，那个……谢谢您，我会好好干的。”
“小哥哥~加油！”
糖糖和圆圆看到小哥哥的工作保住了，脸上露出久违的笑容。
就知道老爸和爷爷出马没有搞不完的难题。
在这时，林逸看向面前的年轻人，上下一番打量后说道：“你，愿不愿意跟我干？”
“当我助理。”
“我愿意。”
这问题不用想，是个成年人都知道如何选择。
虽然刘建华不知道对面年轻男子的真实身份，但光看对方的谈吐就知道不简单。
最关键的是他是林总的儿子，想必哪样也不会错。
“行，明天你就到总裁办公室。”
“以后就听命我一人。”
“好的，我会好好干的！”
林逸满意的点点头，这下难题都解决清楚了。
不过剩下的两张人才卡不在本公司，看来只能另做打算了。
就在几人要离开的时候，刘建华突然跑到林逸的面前。
虽然说出来可能会得罪林逸，但是他想了想觉得还是得说。
“林总，那个……我有一个小小的建议。”
“你说。”
“是这样，部门员工有的时候带娃来公司也是无奈之举，你看公司能不能提供一间空房子，让员工的宝宝们在里边玩。”
“他们会很乖的，不会乱跑。”
林宏志当了这么多年老总还是第一次听到这样的建议，旁边的林逸就更震惊了。
没想到现在的年轻人工作太难了，怪不得有好多人不愿意结婚生孩子。
当了爸爸的林逸知道担忧孩子的心情，对于刘建华提的这个建议很理解。
这时，一旁的林宏志也想看看林逸会如何处理。
只见，林逸低着头戳着下巴思考着，正在刘建华觉得上司不会管这件事情的时候。
林逸突然开口，“行，你说的这种情况我知道了，接下来你就以公司的名义发布一则公告。”
“员工可以将一岁以上的宝宝带入公司，公司会提供专门的孕婴师替员工带娃。”
“另外，公司也会打造一处幼儿园，周岁满三岁以上的宝宝就可以入园。”
“所有的福利都是免费的，而且也是员工独享。”
“不过，员工享受了这项福利之后，不满五年提出离职，员工需要补偿一半的费用。”
“入职满十年后提出离职，不用补偿。”他能想到的都是这些了。
刘建华听到林逸的话后从震惊变成了不可思议，公司待遇也太好了吧！
本来林氏集团福利就是顶尖的，要是这个政策一颁发，大部分员工肯定会干到退休的。
当然还是有那么一小部分人反骨。