他同事。
那时公司刚推出基于Windows的二代产品，所以公司规模不大而且管理也比较粗放。办公室大概一千多平米的样子，前面是前台和接待室，放着常见的植物和沙发等摆设。走进来，右边是一间间的小房间是财务、采购和几个老总的办公室。左边就是一个大房间，做着开发和技术支持部的我们几个。中间是市场人员的办公区域，最后面有2个会议室。
我们房间布置也非常简单，靠着墙壁围着一排的办公桌。进门的左边是开发人员，右边就是我们部门。那时开发部门才4个男开发工程师，几个位置都是空的。我们这边也就3个人，有一个还经常在外面出差。
前台的小倩是个在本地有楼的深二代，上班只为有个事情做。人单纯善良，虽然是有人介绍来的，但是特别喜欢帮助人，没有以后我碰到的那种“势利”。
2001年产品刚上市，是公司大力拓展市场的时间，因此公司老总和市场人员经常都在外面跑。外面市场部经常都不开灯，我们房间一天除了我们自己出入，也很少有人进来。
有个开发工程师是那种音乐发烧友，每天都外放着歌，领导听到也不会说。听小丹说，以前他上班带耳机的，后来大家说公司人少，挺闷的，加上他追潮流，听的歌都挺不错的，大家就让他外放了。领导也很宽容，只要能出活就行。
没人管，又少人来，大家都是年龄差不多的年轻人，有时谈到热点话题，办公室欢声笑语的。外面的小倩有时听到就忍不住也跑过来凑热闹。这些都让刚从工厂出来的我既感到惊讶又特别欢喜。
产品少，部门少，人少，没有繁琐的规章制度，没有内卷，不需要加班，一切都简简单单，但是却为我以后将近一年的学习提供了很好的条件。而以后公司的扩张和规模化反而让人感觉无趣和冷漠。