“杨总，我明白了。我支持您改制，也会努力说服大家的。”王晓鸥坚定保证道。
“嗯！”杨梦阑点点头，“现在市场做开了，品牌也做大了。很多事情，并不需要浪费太多的力气。对于改制这一点，职员们反弹没有关系，如果接受不了，离职也可以，咱们可以再招收新人。”
“那您准备怎么改制呢？”王晓鸥不禁反问道。
“这是我初步整理的改制策划书，你看一下！”杨梦阑将其中一本，递给了王晓鸥。
王晓鸥珍而重之的伸出双手接过，认真的翻看着。杂志社内部编辑、
人事等人员的变动很小。重点是广告部和销售部。从广告商的拓展、维护人员分配、奖励改革，到销售的拓展、维护、奖励机制，都有了一个全新的制度。而广告部也由最初的十多人，只计划留下了四个位置：一个主管，一个维护，两个拓展。销售部同样的缩减了人员，而每个人手里负责的区域，则变大了。
“这么少的人……”王晓鸥一副欲言又止的样子。
杨梦阑很清楚他心里所想，“这些人足够了！你要适时的掘人的潜力，不能让他们活成了温室的花朵。当然，这样给他们扩
大了区域，他们的工资、奖励，也会随之增加。他们自身的发挥，也会更自如。”
适者生存！
王晓鸥彻底理解了这句话。他点点头，“那我们什么时候改制？”
“这个不急！”杨梦阑向椅子后面一靠，“你也看到了，现在杂志社正处于危难之期。一个是没有余富的时间。另外，我也想看看，经过这次危难，咱们杂志社还会剩下多少人！”
王晓鸥‘唰’的一下抬起头来，杨梦阑的笑容里，透着一股冷意。他心里有些不舒服，忍不住问道：“杨总，您……我……您也是这样看待
我的吗？”
王晓鸥的这句话，早已经脱离了他下属的身份。他这样直接的问出这个问题，也让杨梦阑恍了恍神。王晓鸥是个重感情的人。正是因为重感情，他才会对张泓的离开和背叛，那样的愤怒。
只是，铁打的营盘、流水的兵。杨梦阑在开设杂志社之初，就做好了不管谁要离开，她都接受的准备。也正是因为她久经商场，见惯了各色各样的人，各种各样无下线的事情。所以张泓他们的离职，以及背叛的事情，对于她来讲，还真不算什么！至少还不算是打到她的软肋。
然而这
件事，对王晓鸥的意义就不同了。他毕竟是个初入社会的青年，有激情、有热血，也没有经历过，杨梦阑在现代所经历过的事情，没见过那么多的人心险恶。所以，他现在一时难以接受，也是正常的。相信不久后的将来，他也会习惯这种事的。
只是现在……
杨梦阑叹了口气，面对王晓鸥认真的目光，说不出违心的话语。也许她的话，会让王晓鸥失望。毕竟，他们一起经历了那么多。不管是开业之初，大家一起奋斗。还是地震之后，灾区慰问的忙碌和感动。都深深的印在了彼此的心中。