示老板的，要有自己的分析判断能力，还要有自主决策、执行的能力。显然钟恒就是这样的员工，至于房子铭？他还年轻，执行力很好，但是分析和决策的能力需要向钟恒这样的好员工继续学习、进步！
钟恒打听到的消息十分有用，当然也不排除有些是小道消息。比如说打听到比较靠谱的货代公司有五家。
据说体量规模做得最大的叫鬱州蓝调货代公司，这个蓝字是取自货运站站长蓝立文的姓氏，这家公司表面上的老板虽然不姓蓝，但是行内人都知道这里头其实是蓝家人说了算。
本地市场上与蓝调货代公司规模相差无几的叫粤桂胜利货代公司，这家公司明面上和鬱州的货运站里的人都没什么关系，但据说幕后的老板是粤桂两省铁路运输大区一把手的关系。蓝家人都得靠着人家才能坐稳这鬱州站的位置。人家不求做当地最大，但是几乎粤桂两省的每个货运站都有自己的分公司，堪称两省最大的货代公司。
另外三家基本被钟恒排除在外了，都是些辖区领导或者有关部门的关系，有用，但关键时刻能力也有限！
虽说规模大的货代公司收费是比其他的要高一些，但人家做大一方面是因为有关系、有背景，另一方面人家也讲规矩、有原则。至少明码标价、你情我愿这两点上都做得挺好。喜欢就地起价的都是些小公司，基本能砍一刀是一刀，不考虑长远合作或者口碑。
只是这两家货代公司到底选哪一家合作，钟恒和房子铭不便决策，毕竟往小了说这是一个简单的业务，但是未来是否会上升到业务战略部署的层面，他们还无法判断，所以到了实际决策环节就需要请示古木森了。做下属的把前面背景调查、价格行情、利弊分析等工作都做好，只需要老板做选择题就行！