传到老板耳朵里。
我说：“我很理解你们的心情，作为你们的直接上司，我也无能为力，也没办法说服老板给你们涨工资。现在的情况是，老板招聘员工不用发愁，员工多，岗位少。外面还有大批男生想进厂而没有机会，老板一定会利用这一点在员工薪资上做文章。员工调薪是一件很敏感的事，老板要多方权衡后才会做出决定。你们把手上的事做好，要让老板看到你们的成绩，这样对加薪是有利的。你们要理解万岁，我不是在替老板说话，而是实话实说。你们辛苦了，哪天有空，我自己掏腰包请你们吃重庆火锅。”
全自动灌装机正式投产后，原有的老旧设备并没有拆除，留着备用，预防新机器万一有故障在维修期间，老旧设备还可以派上用场。
我安排杜磊司用抹布擦拭老旧设备，清理干净后用塑料薄膜覆盖起来。
杜磊司又开始抱怨，说什么杂活都要让他干。
我批评他，你是干杂活的命，等哪天你熬成专家了，你就可以动口不动手指挥别人去干。你不努力，说什么也没用。
杜磊司说我连“砖家”都不是，还不是站着吆喝别人干活。
我说，我好歹也是个官儿，九品芝麻官也是官，我有权利在上班期间让你向东，你不敢向西。不服你就自己努力，你当了我的上司，命令我去刷马桶我也不敢吭声。
杜磊司这种人要刺激他一下才知道上进。
安排好车间的事，又去实验室憋大招儿，首先看了一周之前洗发水留存的样品，不是我理想中的样子，很失望，但不绝望。习惯了在失败中等待希望，任何产品的研发都有这样一个过程。
配方研发就是一个选择和放弃的过程，某个单一材料不好就放弃，寻找新的替代品重新组合。难的是，符合要求的替代品是一个很费劲儿的挑选过程。
在实验室呆了两小时，憋得头疼，果断暂停工作，放松一下回头再干。
我从实验室搬了个凳子到外面抽烟，香烟入肺，既浪费了钱，又浪费了健康，但还得抽，戒不掉。
为什么禁烟不像禁毒一样严打，让我们男人多活几天。
男人有烟瘾、酒瘾、赌瘾、色瘾。男人一辈子都在为烟厂、酒厂、赌友、女人挣钱，活得很累。
生活压力大，男人不抽烟不喝酒又不行。每次来实验室研发配方，都会多抽几支烟，为了减压。
工作上遇到了不少烦恼，我连发牢骚都是压着的，敢跟老板发牢骚吗？不敢！跟下属发牢骚也不合适，憋在心里又难受。