接下来一个多月，秦聿珂和娄文彦忙得很。
他们不仅要去文化宫授课，还得一个负责八福记的产品教授、二百多套校服的绘制、增开化妆公益讲座等，一个呢奔波于各个单位维修各种问题车辆、给秦父培养几个维修师、为抓厂里奸细布局、研究摩托车……
几乎他们睁开眼就有事情要忙，为了方便来回奔波，秦聿珂也“被迫”学会了开车。
却说秦泽明那天刚将数据整理完，又接到新任务，跟着采购部去下面的乡镇上，看看能不能拓展原材料进货渠道。
因为来临时接到的任务，大家伙已经等着他出发了，秦泽明便拉住一位同事，让他帮忙给家里捎信。
那乡镇比较偏僻，没有直达车辆，他们很有可能会在那过夜，如果事情发展得不顺利，还会耽搁两三天，甚至三五天！
捎信的同事嘴上应得好，可是他扭头便忘了，晚上躺在床上睡觉时才想起来。不过，他只是挑下眉，单方面认为秦家肯定能自己得到消息，便没再管这事。
以至于到了第二天，秦家仍旧没有收到消息。秦父早饭都没吃，寻到卢主任家。
“哎，秦主任？快进来，吃饭了吗？”开门的是卢主任的媳妇。她热情笑着将人让进院子。
卢主任蹲在院子里洗刷，看到他进来，点点头含糊道：“老秦来了啊，你等会哈……”
等仔细洗脸刷牙完，他又洗了个头发换了身衣服，这才笑着招呼秦父坐下一起吃早饭。
秦父笑笑，“老卢啊，我来是问问，我家明明怎么从昨天上班后，到现在还没回来啊？”
“本来我不想来的，孩子他妈总是在家里想东想西的。”
卢主任诧异问：“小明没有跟你们留话吗？我安排他跟着老员工跑原材料去了。”
“你也知道咱们厂子现在为了拉住利润下滑的趋势，岗位职责都不明确了，哪里缺人就往哪里填补……谁知道京都第一纺织厂会不会将原材料都给搂入怀里，所以我们必须要未雨绸缪！“
“而且现在也是不少人立功的机会，我觉得小明跟着出去长长见识、多些历练挺好的……说不定他能捡个功，直接升为班长小组长的……”
“说真的，虎父无犬子，在咱们那一批人中，除了你和我熬成了主任，其余的人还是班长、组长地耗着呢。小明之前整理的材料特别不错，对于质检分析到位，能减少生产中的材料消耗……”
秦父笑笑，并没接他这些话。都是半百的人了，他怎么不清楚卢主任是跟他绕弯呢！
明着将他儿子磋磨，卢主任却能正大光明毫无愧疚地解释，声称这是为秦泽明好，是给他的磨炼、立功的机会？
秦泽明好歹工作十年了，不说算是老员工，那也是在为人处世上有些自己的方法和见解，最起码不需要卢主任拿着对待新人、实习生的方法磋磨人。
至于立功，呵，机会渺茫，即便有也不会轮到秦泽明。
“卢主任，不知道明明去哪里了，说什么时候回来吗？“
卢主任慢悠悠地吃着早饭，摇摇头歉意道：“老秦啊，你也知道，每个部门都有不能外说的机密。哪怕咱们俩关系好，你是小明的亲爸，我也不能跟你细说。”
“只能说那地方不近，他们去了人生地不熟的地方，得走访调查，没个三五天是不行的……”
“老秦，现在是非常时刻，你不会怪我将小明支开，远离咱们厂子里这场纷争吧？”
“你将小明从仓库调回来是对的，仓库那工作轻松枯燥，却最容易将年轻人的斗志给磨灭……”
秦父回家后，将话简单转述了遍。
覃美禾紧绷着俏脸：“爸，那个卢主任是不是想表达他不愿意放人？”
“刚才我们还说呢，泽明哥从转岗后处处受人刁难，不如先回到仓库……我现在随时都有可能生产离不开人，而且我