抬举有眼无珠了。”秦莉总结道。
好吧……难怪秦屿安会嫌弃自己弟弟的公司乌烟瘴气。
按秦莉所说，撇开两人行业的不同先不谈，单说管理风格。秦泰安属于放权派，那势必会造成有些位高权重的管理层拉帮结派，不说自立山头，但多少也会形成某种程度上的利益团体，为自己这边谋好处。
当公司内的某种决策和某一个利益团体发生冲突的时候，一定程度的内耗，自然就不可避免。
当然了，这样的管理方式，也有好处。简单来说，一方面老板会相对轻松，另一方面，也更容易调动下面人的积极性，发挥所长，更好的为企业创造价值。
而秦屿安这样，中央集权派的管理风格，好处是能很大程度上避免内耗的发生。因为所有的决策都是他这个最大的老板拍板的。
下面人的自主权不多，只要老板决策正确，那整个公司的执行力必然极高。可以说是指哪儿打哪儿。
但缺点也很明显，就是这种类型的公司，极度仰仗老板的个人能力。一旦他出现错误，那对企业的打击，很可能就是致命的。
另外一点就是，对于在这种企业工作的员工来说，工作的重点不是单纯的完成任务，而是怎么合老板心意地完成任务。
时间长了，员工就会失去主观能动性，一门心思琢磨老板的想法，就好像封建时期官员一样，不求有功但求无过，最大的目标就是讨好自己的上级，至于老百姓怎么样……只要不饿死不造反，其他的，关我屁事。
想明白这些，我语气轻松地调侃道：“那要照你这么说，我去你大伯那里工作不是挺好？一切行动听指挥就行。”
“就你？”秦莉不屑道，“能心甘情愿当个提线木偶？退一步讲，就算你能当得了一时，也当不了一世。”
秦莉这话其实说得很到位，因为秦屿安这地方，有点像国企的风格。我自认接受不了那种尔虞我诈，官本位的环境。这点，大哥早就做过评价。
见自己被无情拆穿，我嘴硬道：“你别逼我去考个公务员！要是真考上了……哼哼！”冷笑一声，我阴狠地说道：“上岸第一剑，先斩枕边人！”
冷笑一声，秦莉不咸不淡地答道：“那你可得抓点紧，报考公务员的最大年龄限制好像是35岁……”轻蔑地瞥了我一眼，她继续说道：“你也没几年奔头了。”
“你……这是人身攻击！”我抱怨道。
“我哪里攻击你了？”秦莉好笑答道。
“你嫌我老！”
“还行，也没到烧不酥的程度。”
“你觉得我考不上公务员！”
“你知道申论是什么吗？”
“呃……什么论？”
“咯咯咯……你可以的，相信自己！咯咯咯……”
一路嬉笑，我把秦莉送回了公司，临下车的时候，秦莉突然想起来说道：“对了，梦瑶答应我会跟孙杰好好说的。”
冷不丁的听到这么一句，我慢了半拍无奈道：“她都去香港了……随便吧。”
点了点头，秦莉也没再接话，便推门下了车。
……
昨晚发生了一件数码IT圈的盛事——苹果召开了一年一度的秋季发布会。
沿袭了乔老爷子的风格，中国人民的“好朋友”库克同志，如期发布了已经被神通广大的网友扒到底裤都不剩的新款iPhone。
于是乎，朋友圈里各种干数码产品销售的朋友，也争先恐后地为世界第五大经济体展开了一波免费宣传活动。
很不幸的，因为之前答应过秦莉，要给她换个新的，我用她淘汰的这个。所以在看到朋友圈的新iPhone科普帖后，我直接联系了相熟的销售。
哪怕被告知，起码要等一个月，而且届时第一批到货的新配色肯定会加价，且加价幅度现在未知之后。我也无可奈何地付了定金，预