或许是当初那事件的影响，在决定加入的那一刻，萧雨泽就暗自下了决心，自己要么不做，要么就要做到最好，哪怕前面遍地荆棘，也踏出一片天来。
丁星宇得到萧雨泽的答复，也非常开心。
随即，丁星宇叫来刘星剑，说道：“星剑，去把业务部经理陈勇叫来一下，就说我找他有事。”
吩咐完，丁星宇又对萧雨泽说道：“雨泽哥，你先坐，等陈经理来了，给你再仔细介绍相关安排。”
片刻后，敲门声响起。
“丁总，你找我？”陈勇的声音传来。
丁星宇说道：“嗯，陈经理，这是我哥萧雨泽，他准备加入我们公司试试做推销员，刚才我给他简单讲了一下我们公司。现在，叫你过来，是想让你把我们的一些流程、政策再仔细讲讲。”
陈勇说道：“好的，丁总！萧雨泽，请稍等一下，我去拿些资料。”
陈勇说完又转身出去，几分钟后返回，手里多了一些资料。陈勇把资料递给萧雨泽，然后与萧雨泽并排坐下，开始对萧雨泽讲解起来。
本次东区支公司专门申请了一个“雏鹰计划”，名额36人。针对36位新人入职流程，首先由业务部面试，相较以往，现在加了一项趣味测试，主要是了解被面试者的性格、爱好、沟通能力等。
初步面试合格，再由负责人进行复试，复试完毕，就是长达一个月的学习。前一半月是金融行业基础、保险基础知识、合规、保险公司管理等理论学习，学习完行业统一考试，合格者颁发资格证，不合格者重新学习考试。后一半月就是公司的发展、产品体系、服务体系、展业实操等学习，学习之后有一个公司内部考试，考试合格者才能展业销售。整个学习期间，公司提供所有的吃、住、行。
为全力配合国家新政策，开心公司针对业务线销售端出了新政策“开心封神”，从7月1日开始执行。政策内容是业务人员年销售额达到500万将会授予一个“封侯”称号，达到1000万将会授予一个“封王”称号，达到2000万将会授予一个“封神”称号，有一个限制就是所有销售业务中健康计划的件数必须至少一半。
当然，陈勇也把国内、国际的荣誉政策给讲了一遍。
针对国内的保险业，华国制定了荣誉奖项“龙的传人”，就是业务人员年销售额达到1000万将会授予“铜龙奖”，达到2000万将会授予“银龙奖”，达到5000万将会授予“金龙奖”。
因为全球金融中心在华国，所以华国带头针对国际也制定了荣誉奖项“蓝星逐梦”奖，就是业务人员年销售额达到2000万将会授予“金仙奖”，达到5000万将会授予“天仙奖”，达到1亿将会授予“帝仙奖”。
如果连续五年内累计销售额达到2亿，并获得过国内、国际最高荣誉称号，且所有销售业务中健康计划件数至少占一半，将会授予保险业最高荣誉称号“推销之神”。
从二人的交流中，萧雨泽也了解到东区在分公司渝市分公司五家支公司中，是最弱的存在，当然，也得知丁星宇“千年老幺”的外号，不由为之一笑。
最后，陈勇讲道：“在销售过程中，公司会提供全方位的支持，包括学习、方案、政策等，助力大家去签约业务、获取收入。”
整个交流过程十分愉快，萧雨泽不由看向陈勇，30出头的年纪，谈吐自若，一身西装、皮鞋、领带的职业打扮，面部干净，眼神坚定活跃，真不愧是能和丁星宇一个战壕奋战的人。
打铁还需自身硬，萧雨泽默默地在心中给自己加油打气。
办完所有的流程，陈勇说道：“萧雨泽，前期的流程都已办完，今天是10日，刚好后天12号培训班开班，你就来开始学习吧。”
萧雨泽说道：“好的，我记住了，辛苦陈经理。”
陈勇说道：“