于是他就开始奋发图强，私下里利用一些时间来接活儿！
虽然会累一些，不过赚的还挺多的。
这样的日子刚刚看到了一些起色，一家三口也过得幸福和乐，每天都充满希望。
而海萍的上司最近却总是要求加班，她刚刚跟女儿团聚，晚上需要回家陪孩子。
而且苏淳最近因为接私活，已经不能保证准时下班了。
若是她还要加班的话，冉冉一个人在家里就太可怜了。
她不想总是加班，就去找领导谈了，她家里有孩子，孩子还小，不能加班！
领导当时答应的挺好，过后依然该怎么办还是怎么办！
海萍之前是公司的加班模范，为了钱她可以接受不停的加班。
不过现在她已经把孩子接过来跟她们一起住了。
孩子放学以后是要去接的，她不可能把孩子扔在学校不管啊！
一次两次的让老师多等一会儿还勉强，次数多了老师也不愿意呀！
这天海萍的领导又让她加班，海萍便跟领导说：
“我得回家接孩子放学，工作我带回家做吧！”
领导十分不乐意，不过海萍顾不了那么多，还是得走了。
下了班回家的加班就不能算工资了，海萍要干的活儿都没少，但是工资却没多，她自己也很不乐意的。
不过为了孩子，她也得忍着。
之后这样的情况就越来越多，有一天领导要求全员加班时，海萍又说要带回家做。
领导便当场发飙了，海萍还满肚子委屈呢，就当场跟领导吵了起来。
不仅把自己早就跟他谈过自己不能加班的理由告诉了他的事情拿出来说，还一直无偿的在家加班。
她觉得自己已经一退再退了，领导还一而再再而三的要求她，难道要让她把孩子扔在学校不管，然后上社会新闻吗？
领导对于她的态度非常不满，他招人是来工作的，不是来这事儿那事儿的。
员工有什么困难那是员工自己的事情，他是领导，就只负责工作的事情，其他的事情他管不了，也不会管。
海萍一路上十分气愤的回了家，她觉得再这么下去，她就得另找工作了。
没有办法，她只好等苏淳回来跟他商量，家里就他们俩人不行，还得接一个老人过来，不然他们忙工作的时候，孩子都没人带。
而接谁家的老人来是个问题，这里面还有一笔开销问题。