没想到，解决面前难题的办法，还真被一个上班玩手机的技术员想出来了。
无论他先前是在玩手机，还是真真正正在找这条视频分享给众人……从这一刻起，他就是控制中心里面最大的功臣。
“你立大功了！”他的部长瞬间站起，双手连连摇动那技术员的肩膀，嘴角都咧到了天边去。
从“部门里出了个上班偷懒的猪头下属”到“部门内部拥有个灵感源源不断的紧急应变天才”，从“无能上司”到“精英领导”，这两者之间的反差，不可谓不刺激。
“没错！只要让个体想到这个办法，我们随时随地可以在安检处的几个智能的心中，不留痕迹地种下一道想法，让它们直接被忽悠过去——不就可以大摇大摆地进入小区了吗！”一个技术员忍不住叫好道。
阵阵欢呼，道道叫好，连连笑声，最后都归到了一处死寂。
因为，控制中心里的所有人，不约而同地想起了一个问题。
他们已经意识到了破局的方法，问题是：要怎样，才能让画面里的人也意识到这个办法？
到头来，不过是把一个难题，转换成了另一个难题。
良久，一个技术员慢慢举起了手。
“……要不，让他也看到我们所看的这个视频，从而想到同样的解决方案？”那人低声提议道，似乎有些怯场，连自己的提案都不大信任。
没有顾及同事的自信心，很快就有人摇了摇头，大声否定道：“那怎么行，这也太勉强了。刚好困了有人送枕头——这背后没古怪，换做你，你信吗？”
那提出这个主意的人讪讪挠头，不敢讲话。
但并不所有人都认可这个意见，有的人说：“既然我们想出这个主意正是因为机缘巧合之下看到了这个视频，为什么个体就不能在‘机缘巧合’之下看到相同的视频，然后想出个一模一样的主意来呢？”
“说到底，就算有古怪，明面上就是一个巧合，他又能查出什么呢？”那人继续反问道。
“倒有几分道理……”一个部长喃喃道，几乎要被说服。
不少人都渐渐偏向于这个说法了：毕竟两害取其轻，要察觉到自己这一路上出现过这么多不合常理的助力，至少也是在复仇目标完成之后……到那个时候再想那个时候的事就是了！瞻前顾后，想这么多干什么？
“我倒是觉得，如果有人和我结下死仇，在把他弄死之前，周围有什么变化，估计也都注意不到。”一个部长附声道。
表决投票，全票通过。
没有争议的话，问题又来了：该用什么形式将这段视频播出？
要知道，播出视频的方式可多了：广告，电视，大厦外墙上的荧幕……
一个技术员听到这个问题，像是和朋友告别一样，高举双手，大幅度地摆了好几下，很快就将所有人的目光都吸引到了自己身上。
待得万众瞩目之后，他才不紧不慢地说道：“很简单，外放不就行了？随便让个什么智能路过那条小巷，拿着手机走路，一边走一边看，屏幕上播的就是这玩意……”
“问题是，要怎么做，才能让个体自发去窥视他人手机屏幕上播放的内容呢？”一个技术员将笔转过一圈问道。
“为什么他一定要看那手机屏幕？”发言者反问一句。
被这么呛了一下，那正在转笔的技术员先是一愣，刚要反驳说“不看到画面怎么知道视频内容”的时候，似是读透了他的心思，发言者又反问道：“看不到画面，光听声音，真的不能将视频内容完全听进去吗？”
一个部长瞥了一眼这场闹剧，做出了决断：
“你是技术部门的，”他指着转笔的技术员说道，“而他属于专门研习心理学的，作为咨询对象的部门——所以，如果他们部门认为没问题，那就是没问题。”
听到这句话，那转笔的技术员不