第三十二章 （一）枉为树缠藤
看到自己的工作正在一步一步地走向正轨，易子键觉得自己这段时间的努力没有白费，付出就有回报这话一点不假。
理想无终止，拼搏无止境。
一个有着理想的人，他才不会仅为取得一点点小成绩就自满了，不要把起点当作终点，拼搏，拼搏永迈的拼搏，这是任何时候都必须坚持的，不要刚一起飞就认为到了目的地。
谁都知道，孙悟空一个筋斗云就是十万八千里，却还是不可能在瞬间助力唐僧取得真经，若不是九九八十一难磨砺，就不会有长盛不衰的西游英雄谱。
凡事都得有一个过程，吃一口饭可以尝到饭的滋味，要吃饱还需一口一口地吃下去。
不满足于现状，这是易子键对自己的基本要求，现在他的脑子特别清醒。
他认为到现在为止他的工作仅仅是开了一个好头，接下来的工作才是考验自己是否具备真本领的开始。
吴风那首诗再次在易子键的脑海里浮现，这里有漂亮的姑娘，这个谁不知道，就是杨小琴，余雪婧她们的存在就足以说明一切。
这里有取之不尽的宝藏，这取之不尽的宝藏，它藏在什么地方呢？怎么这个话题让自己魂牵梦绕，在醒来时总我不到北呢？
不得不说，我们大队自然是人杰地灵，即使在历史上没有杰出人物出现，到我这一辈，地灵的条件具备了，人杰则是由我们用事实来证明。
我们不靠某一个人的力量，我们是团队协作，讲究的是分工合作，以团队力量形式作为取胜之宝。
拿我们这个团支部来说，首先像刘强这样的老团员的确不多了，现在的这个队伍里，绝大多数人都是自己上任后新发展起来的有生力量，就是将来团队的无价之宝。
他们很可能在此时并未显山露水，可他们才是自己手中的好牌。如果你是一个游戏高手，就要好好利用自己手中的这副好牌，打出一个别人无法企及的境界。
易子键边工作边在脑海里统计，现在他的手下这帮青年，除了极少数的人因为外出参加活动的时间少一些之外，大多数的人都是还服务在自己脚下的这片土地上。
这就是资源，就是自己必须去依靠他们，让他们更加努力地去完成上级给你和他们一起共同布置的任务。
不得不说，一个人的思想转变之后，他的想法就不仅仅是只为自己着想了。
在一个团队中如果一个人的想法是一种倾向，而这种倾向又不是很适合团队的要求。
但是再把这种倾向转换成有利因素，则说明作为一个领导者，他的思想工作是做到家了。
在自己的这个团队里，典型的例子是何勇这个人，象他们这种自认为凭借自己手中的绝活就可以独步天下，而对别人则是事不关己高高挂起的人，从前这种情况不在少数。
难道说他们的本质就是坏的吗，答案肯定是否定的，只能说他们思想上曾经走了弯路。
何勇也不是那种死不开窍的人，在自己与他初次接触时，他有自己的想法，这表明的是，你们以前的工作没有做好，让他暂时迷失了自我。
这不，在通过耐心的说服后，何勇不是转过弯来了吗，在以前他是很少时间在家里的，基本都在外地务工。
而在转变思想之后，何勇不再坚持去外地务工了，他尽捡离家近的地方去展示他的泥工技术。
只要团支部有活动，再忙他都要放下手里的活，准时准点赶回来参加团里的集体活动。
每个人都有自己的独立思维方式，即使形势变了，也不可能就否定人家的一切。
从何勇的身上易子键得出结论，作为一个人，他是先进后进，都是与引导有着不可分割的关系的。
易子键对何勇的表现看在眼里喜在心头，他亦曾问何勇，你这么做不怕少赚很多钱吗？