人事部张经理是个老嬷嬷，出阁前曾是个官家小姐，家道中落，沦落至此。在员工培训中，唐灵官发现她不仅识字，性格刚正有原则，又有亲和力，很适合做人事。
张经理听了唐灵官的话，忙站起来说道，“好的，唐总，会后马上发通知。”
唐灵官点点头，“这次中秋活动，是我们唐记集团第一次举办大型营销活动，这种活动非常考验各个部门的团队协作能力。你们每一个人都是第一次从事这项工作，我认为你们每个人都很优秀，因为这次的活动。”
说到这里，唐灵官停顿了一下，用目光看了一圈在场所有的人。
“这次活动举办的非常成功，我们在中秋当日创造了辉煌的业绩，唐记火锅当日营业额1231两银子，这比开业当天还增长了百分之四十。唐记烧烤910银子，唐记乳茶453银子，唐记卤鸭五百两。”
“四家店当天的营业额一共是3094两银子，这是一家规模中等的食坊一个月的营业额，我们却在一天就做到了。”
现场爆发出雷鸣般的掌声。
包括任老爷子和王成在内，他俩太明白一天营业额三千两，是多么恐怖的数字。
正在这时，赵有志砰地一声推开会议室的大门。
唐灵官没有看他，会议现场没有人看他，就连他的老东家任老爷子，也在认真听唐灵官讲话。
赵有志灰溜溜走到靠近门口的一张空椅子上坐下。
唐灵官站了起来，朝众人深深弯下腰，“在此，我要衷心感谢在座的各位，感谢集团的每一位员工，是你们的辛苦付出，唐记集团才有如此辉煌的业绩。我们要想保持辉煌，再创辉煌，还需要所有人继续不懈努力。”
“但是，我不是只想马儿跑，不想马儿吃草的老板。唐记集团走上正轨后，人事部张经理向我提交了一份员工福利方案，里面涉及月休，节假日，养老，疾病，工伤，公积金等等各项福利。”
“这份方案，我已经同意了，从明日开始正式执行。”
众人一片沸腾，他们作为集团中层管理者，早就听闻人事部正在起草的方案。
据说所有员工每月可以带薪休息四天，还有带薪的病假婚假丧假产假，除此之外，集团还要给每位员工交三险一金。
具体什么是三险一金，大家也说不清，就是集团在为每一位员工悄悄攒钱，以后生病，买房，养老，都能拿出来用。
还有调薪方案，升职方案，等等，太多了。
张经理感激地看着唐灵官，集团六百多号人，她作为人事部经理，又是个女的，不服她管的大有人在，小恩人是在帮她立威。
等到人群安静下来，唐灵官放下手中的杯子，“我希望大家记住，唐记集团不是我一个人的，你们每一个人都是唐记的一份子，是唐记的主人。”
“详细的员工福利方案，张经理会议结束后，会向下传达。”唐灵官看向张经理，微微一笑，又接着说，“现在，我们进入这次会议的主题，中秋活动复盘。”
复盘的第一部分，是参会的所有人发言总结这次活动的利弊。
唐灵官认真聆听每个人的发言，时不时在本子上记录着。