科长平静地走进医院，捞出那张撥催命单斳递给主治医生。
撥哟，今天终于找到了，这位同志，你的单子上次弄错了。斳
他一看封皮：林凤珍，女，47岁，汉族，地址……
他妈的！老子白干了15天！
事后，科长三天没出家门，听人说有病请假。
三天后，一本长达17页的报告送到上级手中，科长报告中详细地把自己自从当上科长后的情况全写上：错误多，工作干得少，直至这15天品死，大干工作，以及日后打算。
上级领导大为感动，在一次特大会议上当众宣读17页报告，当众撕毁，大手一挥宣布：科长破格上升三级，晋升工资二级，号召全系统向科长学习，好好工作。
科长高升后，人家问他品过的死是什么滋味。
科长不语，什么也没说，不理你，一个劲地走了，也不回头。
附录：
《道德经》第七十九章：天道无亲
原文
和大怨，必有余怨，安可以为善？是以圣人执左契，而不责于人。有德司契，无德司彻。天道无亲，常与善人。
译文
和解大怨，必有余怨，如何妥善处置呢？圣人保留契约，不强行索取。有德管理契约，无德追逼契约。上天之道不分亲疏，总是帮助善良之人。
问道心得
一、“天道无亲，常与善人”的善，像水一样利益于万物而不争，并且从不争功显示，从不自我标榜；待人处事始终“善者吾善之，不善者吾亦善之”——这样的善行合于道、同于德。
二、能够善待不太喜欢的人并不代表我们虚伪，而意味着我们的内心成熟到可以容纳这些不喜欢。化解大怨要守柔弱之仁爱，不要轻易动杀机；要把矛盾解决在萌芽状态，不要等到激化后才想起亡羊补牢。
三、放弃是另一种智慧能力，不放弃是另一种死路一条。认为自己了不起而轻视别人，是愚蠢的、失道的。事凡有果，势必有因。只有和谐的因，才会产生和谐的果。不要以为做人柔弱会被人看不起，正因为别人没把我们放在眼里，所以才是我们生长的好契机。
四、产生争执或矛盾，先说“对不起”的人并不是认输，只是他的心胸比对方更广大。上善之举是积德不结怨。
五、恨一个人或恨一件事时，我们就将自己与之捆绑在一起。但仇恨并不一定能伤害到对方，却一定会伤害到自己。抱怨、计较、埋怨都是心智需要成长的表现。仇恨、怨心都是不祥之事，应以化解为上策。
六、社会不公平，不要抱怨，我们首先就是要做好自己；自己做不好，自己就先不公平。有时热心真诚会受到伤害，但还是要热心真诚；有时正人君子会举步维艰，但还是要做正人君子。我们