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第17章 招聘(2 / 5)

需要会来事的吧,再说了,太会来事的人来我们这里的目的,肯定不是单纯的想做好本职工作,你想啊,又会做人又会做事的人肯定是为了往上爬,那他肯定会想方设法的巴结各部门的领导,这样挖空心思精力肯定不会用在工作上,八成都用在想着怎么讨好领导上了,所以我还是选工作能力强的吧,主要心思在工作上有利于我们组的团结协作”,“是啊,要是招来的新人都像花明伟那样,我们可受不了,成天什么都不干,就想着给同事找茬,想想就心烦。”

看来大家都打心眼里讨厌花明伟,简直到了谈到花明伟就脸色大变的程度。“是啊,所以老天保佑,这次分过来的三个员工哪怕没什么眼色都行,千万要正直,明辨是非,重要的是跟我们一条心,共同对抗花明伟,而不是跟他站在一起”,“放心,辛研究员现在已经进研发了,我们始终站在他这一边,以后他肯定会帮我们的,到时候还怕那个花明伟”,“对啊,他们都在研发了,我们跟着你就行了。”

听到这里我看了冯伟一眼,“什么叫跟着我啊?只要你们好好工作,花明伟还找你们茬的话我肯定会帮你们的,范总也说了,只要努力工作,为公司做出成绩,升职就指日可待,现在已经不是过去看资历的那个年代了,你们都加油”,“辛研究员,听你这么说完,我更有信心了,你赶紧回来吧,这样我们才能更有底气一些,虽然范总说了很多鼓励人的话,也做了几件大快人心的事儿,但是你人没到,整个实验组和研发组的情况就好像没怎么变,花明伟虽然没以前那么嚣张了,但是还是时不常的来找茬儿,你不在,我们也不好说什么,我们都在等着你回来呢。”

听到这里我算听明白了,大家需要的是敢说敢做的人,可是只有我一个人敢说敢做有什么用,我们实验组研发组得多几个这样的人才行啊,现在的实验组和研发组整体气氛还是很压抑,大家不敢说实话,那这个改革对我们来说就是不成功的。

我升到了研发组以后,因为腿被打断所以没去上班,整个实验组和研发组的人员没有任何变动,研发组里又有范承德的人,所以就算研发组和实验组想改革也迫于范成德的压力而不敢动。

这才是范思华要招人的真正原因,只有改变实验组和研发组的人员结构和整体氛围,我们这里才能真正改革成功。所以范思华才会让我去参与这次的招聘。他不要圆滑世故,工于心计的人,就是为了加快改革的脚步。

研发组目前很难改,那就从三个实验组先开始改,这样以后研发组改革起来难度就没有那么大了,既然这样的话,我就不能按照普通的面试方法来面试这些人了,已经筛选过的这批人,学历经验都有,那我现在要做的,就是在这帮人里选出那些能明辨是非且不趋炎附势的了,还得有点不怕领导、敢说敢干的勇气才行。想到这里我的思路完全清晰了,这个面试现在看起来也没那么难了。

离开公司两个月,再次踏入这里已经快到年底,我竟然觉得有些陌生。我面前的这栋楼的第三层是实验组,第四层是研发组,走进第四层,我来到研发组组长办公室,马组长对我说“小辛啊,听说了你的事,真是受苦了,既然范总这么看重你,那你肯定有过人之处,你现在是整个研发团队最年轻的成员,希望你再接再厉,在工作上取得更好的成绩,一会儿唐贤会带你去认识大家伙”,“谢谢马组长的鼓励,范总有跟您提过,我回来上班之后要和花明伟研究员一起去面试实验组的新员工吗?”“范总走之前跟我交代过了,你和花明伟商量好之后看HR那边安排就好”,“好的,谢谢马组长,那我先走了。”

出了组长办公室我就看见了唐贤,他就是当时我在实验组工作的时候的组长。“唐研究员,好久不见,一切还好?”我们微笑着握了握手,他对我说“辛研究员,才几个月不见而已,你就高升了,真是羡煞旁人啊”,“都是范总

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