能力，深得上司喜爱，不然合同结束，大多数都是被扫地出门的下场，政府部门会重新再招一次，为什么？因为公务员薪水是按年增长的，如果提前续约，就需要继续给雇员按照资历涨薪水，可是如果解约之后再签约，雇员就要重新拿最低薪金，节省了政府财政开支，而且部门主管官员还能通过招聘再捞一笔。
宋天耀现在就准备去布政司下属行政科的大门外等着捡人才。
不夸张的说，一个合约雇员的空额，最少有五十个人盯着，落选的四十九个，能捡来三五个，宋天耀就知足，不过就是不知道能不能捡到手里，因为很多大商行也都经常这么干，往往那些应聘者落选当天，就能在一些公司商行马上就找到新工作。