拿了崔金严的股份，这小子就指定是要在赌输了之后赖账的了，毕竟徐傲确实没有能够绑住他的东西。
只有雅心集团里的百分之十几的股份，能够绑住崔金严，防止这家伙溜走。
到了王氏集团后，徐傲发现办公区里的员工并没有什么干劲，他之前确实是给足了这些员工威慑力，但威慑并不能使这些人上进，如果徐傲想要让公司往更好的地方发展，就必须在给他们大嘴巴子的同时，再给颗枣。
徐傲稍微留意了下懒散的办公区，随后带着林清雅来到了会议室里。
里面张九跟柯志强一直在等待着徐傲。
看到徐傲带着林清雅进入会议室，两人的表情也没有太多的惊讶。
毕竟他们都知道徐傲跟林清雅的关系好，再惊讶的话反倒不合时宜。
不过徐傲接下来说的话，倒是足够让张九跟柯志强惊讶了。
“张九，这位是林清雅，你应该认识的，不用我介绍了。”
在张九点头后，徐傲便接着说道，“我带她来呢，主要是想让她熟悉熟悉公司，往后公司就会交由她去管理，她的能力足够强，经营好公司我想问题不大，所以我准备让她任职公司的行政总裁。”
张九闻言露出了些疑惑的神色，但看着徐傲淡定的脸色，他又没有过问太多，只是看着有些不自信的林清雅，他还是担心的问了一句。
“能成吗？”
张九这人心直口快，问的问题虽然不是怎么中听，但他并没有恶意。
徐傲笑了笑，说道：“她能行的，这段时间我会带她帮她熟悉工作，如果不行的话，再由你定夺。”
徐傲说这话时有着极大的自信心，看到徐傲胸有成竹的模样，张九都忍不住信服。
他微微点头，有考察期他至少还能提些意见。
“对了，我刚刚看到办公区里死气沉沉的，我觉得有必要改善下公司里的风气。”
徐傲突然说道。
“怎么改善？”
张九问道，他倒是有些无奈，因为办公区里的风气他早已经看到了，看到这些王氏集团的老员工都没什么干劲，他都在为公司的未来担忧，不过他实在是想不出什么可解之法。
因为这些老员工在王氏集团待的时间长，资历较深，对公司的了解也多。
如果大面积裁员的话，只怕是会引起连锁效应，让更多的员工离职。
但不裁员，他又想不出有什么震慑这些家伙的办法。
而徐傲则是在稍微思考了下后，缓缓说道：
“成立一个新的部门吧，用这个新部分去改善风。”