李世民笑呵呵的，双手叉腰，跪在自己面前的就是金国的那一批所谓的皇帝，皇后，太后。
此后，这个世界留下了一个传说：那年，太宗皇帝降临大宋，双手叉腰，不知道什么叫做对手。
之后基本上就没什么仗可以打了，最重要的问题就是在这里的时间还有3到5年的时间，自然是要帮赵大改改宋朝的制度。
而其中最著名的“三冗”，就是拖宋朝后腿的一个东西：
先说冗官。
史料记载，宋朝的官员数量之多，堪称历史之最。当时，光登记在册的官员，就有2.5万人之多。各种编外的“临时工”，更是不计其数。
之所以有这么多的官员，一部分是宋朝“恩荫制度”胡乱册封的结果;另一部分则是宋朝科举制度盲目扩招的结果。但最大的原因，则是从宋朝建国开始，宋太祖赵匡胤建立的一套神奇的制度，导致帝国必须使用很多的官员。
这套制度，就是宋朝神奇的“官、职、差遣”三相分离的制度。
那么，这是一套什么样的制度呢?又为什么神奇无比呢?
因为在这套神奇的制度中，.上到宰相，下到乡县看门的老头，大家全都“名不正言不顺”，都不担任与官职名称相符的职务。同时，虽然不担任这个官职，大家却干着这个官职的活，还拿着这个官职应有的“工资和奖金”。
看晕了吧。其实，只要明白了赵匡胤创造的这套“官、职、差遣”，就能真正明白这位皇帝的良苦用心。
所谓的“官”，就是“官职”，用来确定官员的等级、俸禄的高低以及待遇的薄厚等。但是，这个官却有名无权，一点儿权力也没有。
比如，朝廷任命你为教育部部长了。从此，你得到教育部部长这个官职，也拥有教育部部长这个头衔，但是，你不能干教育部部长的工作，也没有教育部部长的权力。
这个“官”，就是一个虚衔。除了每月领工资，这个“官”一点儿权力都没有，所以也称;“寄禄官”。
那么，怎么获得权力呢?这就得靠“职”来解决。
所谓的“职”，就是“职务”，代表着你要干什么活以及行使什么样的权力等。但是，这个官却“有权无名”。
比如，朝廷让你干教育部部长的工作了，你就能够履行教育部部长的职务，也拥有教育部部长的权力了。但是,这并不意味着你就是教育部部长了。
毕竟，你没有教育部部长的头衔，因此拿不了教育部部长的工资，也没有教育部部长的待遇。除了工作增加了，啥好处也没有!
可见，这个“职”，虽然有权力，但基本.上就是一个“荣誉虚职”。官员得到了这个“职”， 常发出“名不正言不顺”的唏嘘感叹了。
那么，怎么让权力和头衔挂等号呢?
这就得去问“差遣”了。
这里还埋下了两个“撒手锏”，让你根本无法释怀。
第一，时间。
虽然在皇帝的“差遣”下，官员有了权力和官职，但是等事情办完了，皇帝的“差遣”就结束了，这些权力和官职就得上交。
因此，对于这些官员而言，即使有了皇帝的“差遣”，他们也不过是一个“ 临时工”。等干完工作了，这些官员就下岗待业，只能重新找工作了。
第二，专业绝不对口。